Condiciones De Trabajo

NORMAS GENERALES PARA TRABAJO DE ESTUDIO DE CASO.

CÁTEDRA DE EMPRESAS II.

A. INTRODUCCIÓN:

Del caso entregado y en grupo de 3 alumnos, realice las siguientes actividades, dentro de las Unidades de Materias referidas a los “Procesos Administrativos (Planificación, Organización, Dirección y Control)”.

La metodología de trabajo a emplear, será la de “PORTAFOLIO”, debiendo al término de cada una de las unidades de materia y de acuerdo a lo señalado en letra B, entregar un Informe sobre los temas requeridos. A continuación se le presenta una breve explicación sobre la metodología:

Portafolio o porfolio estudiantil:

Es una técnica de enseñanza, aprendizaje y avalúo. Este consiste de una colección de los trabajos que realiza el estudiante para demostrar sus esfuerzos, logros y progreso en un área o tema específico.

Propósito:

La función principal es servir como medio para que el estudiante pueda evidenciar su ejecución académica en un tema o curso. Incita a que el estudiante reflexione sobre el tema y su progreso en clase. Permite desarrollar destrezas de análisis y solución de problemas. Fortalece las destrezas de búsqueda y localización de información.

Ventajas:

Es un producto individual y personalizado en el que el estudiante explota su análisis y creatividad. Sirve para que los estudiantes compartan experiencias con otros compañeros de curso. Promueve la evaluación sobre fortalezas y debilidades.

Sugerencia metodológica:

1) Recolección de Evidencias: Revisión de los antecedentes entregados (Caso); búsqueda de bibliografía, papers u otra evidencia; investigación en otras fuentes.

2) Selección de Evidencias: Escoger los mejores trabajos, apuntes, explicaciones, justificaciones u otros, que permitan representar el progreso del trabajo en el curso. Este ejercicio permite al estudiante determinar las fortalezas y debilidades de acuerdo con las expectativas y objetivos del curso.

3) Análisis y Reflexión basado en las Evidencias: Análisis profundo de la teoría y la evidencia encontrada en el caso. Se espera obtener análisis de aciertos y desaciertos durante el proceso. Aplicar conceptos de TGS para el análisis cuando proceda. De lo contrario, enunciar que enfoque es el que empleará.

4) Publicación del portafolio: Se espera que el estudiante utilice su creatividad para organizar y presentar el portafolio final. El reporte debe sintetizar el trabajo efectuado por el alumno, siguiendo normas de redacción de informes y de referenciación, empleadas por la universidad en su normativa de realización de trabajos de titulación.

Empleo deseado de “mapas conceptuales”, “mapas mentales”, “diagramas de procesos” u otra forma de representación gráfica de las ideas y conclusiones obtenidas.

Normas generales para el Informe: En general deberá referirse a las siguientes fuentes, para aspectos de “FORMA”:

1) Manual de Procedimientos para la Presentación de Trabajos de Título de las Carreras de Pregrado. Versión 1.0 de Agosto de 2011. Disponible en la Intranet en BIBLIOTECA. Para la elaboración formal del Informe.

2) Elaboración de Bibliografía bajo la Norma APA. Sistema Harvard-APA de citas y referencias bibliográficas. Disponible en la Intranet en BIBLIOTECA. Para las referencias bibliográficas, de consultas a páginas web, de citas, etc.

3) El informe escrito deberá contener como mínimo:

 Portada.

 Nombre del Caso de Estudio

 Nombre de la Cátedra

 Nombre de los alumnos.

 Nombre del profesor.

 Fecha.

 Tabla de contenidos (Índice).

 Introducción:

o Objetivo

o Información de Referencia.

o Metodología empleada

o Marco de Referencia.

 Cuerpo de la Investigación (Por Procesos Administrativos):

o Investigación efectuada.

o Evidencias obtenidas y sus fuentes.

o Análisis de los procesos, basado en las evidencias obtenidas sobre el caso en estudio.

 Reflexiones finales:

o Conclusiones.

o Experiencias obtenidas.

o Recomendaciones sobre el trabajo efectuado. Lecciones Aprendidas.

 Bibliografía.

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