Condiciones Inseguras

IDENTIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PEDAGÓGICA

PROGRAMA DE FORMACIÓN TOPOGRAFIA

UNIDAD DE APRENDIZAJE PREVENCION DE RIESGOS EN OBRA

ACTIVIDAD METODOLOGIA GTC 45

OBJETIVOS

IDENTIFICAR LA GUIA PARA LA IDENTIFIACION Y VALORACION DE PELIGROS ASOCIADOS ALA ACTIVIDAD LABORAL DE TOPOGRAFIA

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

GUIA PARA LA IDENTIFICAION DE LOS PELIGROS Y LA VALORACION DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa especifica, determinando en este los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y a la estructura organizacional y productiva de la empresa.

Los resultados se recopilan en un documento básico que permite reconocer y valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas y correctivas que la calidad de vida laboral.

OBJETIVOS

 Proporciona directrices para identificar los peligros y valoración de seguridad y salud ocupacional.

 Las organizaciones podrán ajustar estos lineamientos a sus necesidades, tomando en cuenta su naturaleza, el alcance de sus actividades y los recursos establecidos.

DEFINICIONES

 Accidente de trabajo.

 Actividad rutinaria.

 Actividad no rutinaria.

 Análisis del riesgo.

 Consecuencia.

 Competencia.

 Diagnostico de condiciones de trabajo.

 Diagnostico de condiciones de salud.

 Enfermedad.

 Enfermedad profesional.

 Evaluación higiénica.

 Evaluación del riesgo.

 Exposición.

 Identificación del peligro.

 incidente.

 Lugar de trabajo.

 Medidas de control.

 Monitoreo biológico.

 Nivel de deficiencia (ND).

 Nivel de exposición (NE).

 Nivel de probabilidad (NP).

 Nivel de consecuencia (NC).

 Nivel de riesgo.

 Partes interesadas.

 Peligro.

 Personal expuesto.

 Probabilidad.

 Riesgo.

Procesos

 Riesgo aceptable.

 Valoración de los riesgo.

 Valores limites Permisibles (VLP).

GENERALIDADES: El propósito general de identificación de los peligros y la valoración de los riesgos, es entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades de la organización y asegurar que cualquier riesgo de S y SO sea aceptable.

Todos los empleados deberían identificar y comunicar a su empleador los peligros asociados a su actividad laboral. Los empleadores tienen el deber legal de evaluar los riesgos derivados de las actividades laborales.

LA METODOLOGÍA utilizada para la valoración de los riesgos debería estructurarse y aplicarse de tal forma que ayude a la organización a: Identificar los peligros asociados a las actividades en el lugar de trabajo y valorar los riesgos derivados de estos peligros para determinar las medidas de control que se deberían tomar para establecer y mantener la seguridad y salud de sus trabajadores y otras partes interesadas.

Tomar decisiones en cuanto a la selección de maquinaria, materiales, herramientas, métodos, procedimientos, equipo y organización del trabajo con base en la información recolectada en la valoración de los riesgos. Comprobar si las medidas de control existentes en el lugar son efectivas para reducir riesgos.

Demostrar a las partes interesadas que se han identificado todos los peligros asociados al trabajo y que se han dado los criterios para la implementación de las medidas de control necesarias para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.

REQUISITOS PARA DESARROLLAR LA IDENTIFICACION DE LOS

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