Confección de una herramienta que permita la realización de una auditoria de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Enviado por dquipo • 14 de Mayo de 2017 • Ensayos • 338 Palabras (2 Páginas) • 141 Visitas
Confección de una herramienta que permita la realización de una auditoria de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
David Quinteros Pool
Investigación de prevención de riesgos
Instituto IACC
23 de abril 2017
Desarrollo
Lista de Chequeo Auditoria |
Nombre Auditado: | |
Cargo de Auditado: | |
Fecha Auditoria: | |
Proceso a Auditar: |
Pregunta | Cumple | No Cumple | Sugerencia de Mejora | |
1 | ¿Conoce usted la Política de Seguridad de La empresa? | |||
2 | Principio del formulario Le han comunicado los objetivos y los programas de seguridad y salud Final del formulario | |||
3 | Está disponible y al alcance de todo el personal de la empresa | |||
4 | Se revisa Periódicamente la Política, para confirmar que se conozca. | |||
5 | Se controlan y evalúan los riesgos | |||
6 | Conoce usted la Matriz de requisitos legales que afectan al sistema de gestión. | |||
7 | Conoce usted la matriz de Riesgos de la empresa. | |||
8 | Tiene confeccionado el reglamento interno de higiene y seguridad art.184 del código del trabajo. | |||
9 | Entrega copia del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad a los trabajadores. Art. 156 inc. 2° Código del Trabajo | |||
10 | Entrega equipos de protección personal adecuados al riesgo a cubrir. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 53 del D.S. N° 594 de 1999, Ministerio de Salud | |||
11 | Informa a los trabajadores acerca de los riesgos laborales. Art. 184 del Código del Trabajo en relación al art. 21 del D.S. N°40 de 1969, Ministerio del Trabajo y Previsión Social. | |||
12 | Tiene Conformado el Comité Paritario según Art. 66 ley 16.744 | |||
13 | El comité paritario s reúne tonos los meses según indica DS N°54 y 76 | |||
14 | La empresa ha designado a una persona como responsable del sistema de gestión. | |||
15 | La empresa tiene un procedimiento de identificación de peligros y evaluación de riesgos. | |||
16 | La organización entrega todas las herramientas y recursos para el cumplimiento del sistema de gestión. | |||
17 | La organización mantiene documentos y registro del sistema de Gestion | |||
18 | Los registros son legibles y trazables | |||
19 | La dirección Revisa el sistema de gestión para asegurar la eficiencia | |||
20 | La organización tiene un proceso de manejo No conformidad | |||
Bibliografía
IACC (2017), Investigación de prevención de riesgos, semana 4 “Objetivo de las Directrices”. Confección de una herramienta que permita la realización de una auditoria de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
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