Confección De Una Herramienta Que Permita La Realización De Una Auditoría De Un Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo

Desarrollo

La verificación consistirá en comprobar documentalmente el cumplimiento legal de un Programa de Prevención de Riesgos Profesionales en el trabajo con información homogénea y sistemática que permita evaluar la gestión de seguridad y salud en el trabajo.

PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO

ITEM PORCENTAJES

ITEM 1 25%

ITEM 2 25%

ITEM 3 25%

ITEM 4 25%

TOTAL 100%

ITEM 1 VERIFICACION DOCUMENTAL GENERAL DE LA EMPRESA PONDERADOR 25%

REQUISITOS/ ESTANDAR CUMPLIMIENTO CONDICION

SI NO N/A C N/A

1 MANTIENE REGISTRO DE ACTIVIDADES INFORMADA A LA SEREMI DE SALUD DE ACUERDO AL ALCANCE ACTUAL DEL CONTRATO.

2 MANTIENE LOS CONTRATOS DE TRABAJO ACTUALIZADOS DE TODOS LOS TRABAJADORES DE ACUERDO A LAS FUNCIONES REALIZADAS.

3 MANTIENE COPIA DE COMPROBANTE QUE ACREDITE LA ENTREGA DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA.

4 MANTIENE REGSTRO DE DERECHO A SABER FIRMADO Y DICHO REGISTRO SE AJUSTA A LA DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO

5 MANTIENE CERTIFICADOS MEDICOS DE APTITUD Y CERTIFICADO MEDICO OCUPACIONAL DE LOS TRABAJADORES

6 MANTENER UNA MATRIZ DE RIESGOS A LOS CUALES ESTEN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES

7 MANTENER COPIA DE DE LA HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE SUSTANCIAS PELIGROSAS UTILIZADAS.

8 MANTENER COPIA ACTUALIZA DE LAS LICENCIA MUNICIPALES DE LOS CONDUCTORES O OPERADORES DE VEHICULOS Y EQUIPOS

ITEM 2 DISPOSICIONES GENERALES PONDERADOR 25%

REQUISITOS LEGAL CUMPLIMIENTO CONDICION

SI NO N/A C N/A

1 MANTIENE UN CRONOGRAMA DE ACTIVIDAD O TRABAJOS A REALIZAR

2 MANTIENE REGISTRO DE : RUT, NOMBRE Y RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA, ULTIMA PLANILLA DE COTIZACION A UN ORGANISMO ADMINISTRADOR DE LA LEY 16.744, NOMBRE DE LOS ENCARGADOS DE LAS TRABAJOS, NUMERO DE TRABAJADORES

3 MANTIENE HISTORIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

4 MANTIENE CERTIFICADO DE SINIESTRALIDAD LABORAL DE SU ORGANISMO ADMINISTRADOR DE LA LEY 16.744

5 MANTIENE INFORMES DE IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS QUE PODRIAN AFECTAR EN EL TRABAJO

6 MANTIENE INFORME DE VISITAS Y MEDIDAS PRESCRITAS POR EL ORGANISMO ADMINISTRADOR DE LA LEY 16.744

7 MANTIENE COPIAS DE INFORMES DE ENTIDADES FISCALIZADORAS

ITEM 3 INSTALACION (DECRETO SUPREMO 594) PONDERADOR 25%

REQUISITOS LEGAL CUMPLIMIENTO CONDICION

SI NO N/A C N/A

1 LOS LUGARES DE TRABAJO DEBERAN MANTENER BUENAS CONDICIONES DE ORDEN Y LIMPIEZA, TOMAR LAS MEDIDAS EFECTIVAS PARA EVITAR LA ENTRADA DE INSECTOS, ROEDORES O OTRA PLAGA DE INTERES SANITARIO

2 DEBERA CONTAR CON AGUA POTABLE DESTINADA AL CONSUMO HUMANO Y NECESIDADES BASICAS DE HIGIENE Y ASEO PERSONAL

3 TODO LUGAR DE TRABAJO ESTARA PROVISTO DE SERVICIOS HIGIENICOS, DE USO INDIVIDUAL O COLECTIVO, QUE DISPONDRAN COMO MINIMO DE EXCUSADO Y LAVATORIO.

4 CUANDO EL TRABAJO IMPLIQUE CONTACTO CON SUSTANCIAS TOXICAS O CAUSE SUCIEDAD CORPORAL DEBERAN DISPONERSE DE DUCHAS CON AGUA FRIA Y CALIENTE

5 DONDE LABOREN HOMBRES Y MUJERES DEBERAN EXISTIR SERVICIOS HIGIENICOS SEPARADOS E INDEPENDIENTES

6 CUANDO LOS TRABAJADORES SE VEAN PRECISADOS A CONSUMIR ALIMENTOS EN EL SITIO DE TRABAJO SE DISPONDRA DE UN COMEDOR EL QUE ESTARA AISLADO DEL LUGAR DE TRABAJO

7 EL COMEDOR ESTARA PREVISTO CON MESAS Y SILLAS CON CUBIERTA DE MATERIAL LAVABLE Y PISO DE MATERIAL SOLIDO , DEBERA CONTAR CON SISTEMA DE PROTECCION

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