CONFECCION DE UNA HERRAMIENTA QUE PERMITA LA REALIZACION DE UNA AUDITORIA DE UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
marlmerTarea19 de Abril de 2018
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CONFECCION DE UNA HERRAMIENTA QUE PERMITA LA REALIZACION DE UNA AUDITORIA DE UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Nombre Alumna: Marlene Vásquez Carvajal
Gestión de la prevención de riesgos
Instituto IACC
24 de abril de 2015
Desarrollo
Lista de chequeo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:
El presente documento tiene como finalidad chequear que la empresa cumpla con ciertas condiciones y obligaciones para el resguardo de sus trabajadores, este documento cumplirá el rol de facilitar y comprobar solamente los elementos importantes dentro de una empresa, nos permitirá extrapolar información dentro de estándares establecidos, esto obliga al evaluador a que se considere de forma separada cada uno de los elementos o preguntas planteadas de la lista en cuestión, la lista de chequeo es una herramienta metodológica la cual consta de una serie de ítems los cuales se evalúan detalladamente, elementos teóricos o prácticos sobre la seguridad y salud en el trabajo, esta plantilla debe ser completada de acuerdo a las condiciones que presente la empresa, esto permitirá auditar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Control de efectividad | ||
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo | SI CUMPLE | NO CUMPLE |
1.- ¿Tiene la empresa una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo que permita la seguridad del trabajador firmada por el Gerente General? | ||
2.- ¿Existen documentos de respaldo en el cual acredite la participación de los trabajadores en el SST? | ||
3.- ¿Tiene la empresa una descripción de las responsa-bilidades y obligaciones de todos sus empleados y sus cargos respectivos? | ||
4.- ¿La empresa cuenta con sistema de evaluación de las competencias del personal? | ||
5.- ¿Tiene la empresa un programa de capacitaciones en el que incluya a todos los estamentos de la organización? | ||
6.- ¿Existen documentos de respaldo que acredite que se han realizado capacitaciones y las cuales se puedan difundir para el conocimiento de quienes han participado? | ||
7.- ¿Se encuentran disponibles y de forma ordenada y expedita los respaldos que existen del Sistema de Gestión de SST? | ||
8.- ¿Existe un procedimiento de comunicación entre las distintas gerencias y departamentos en la empresa? | ||
9.- ¿La empresa cuenta con un procedimiento de planificación y desarrollo del SST? | ||
10.- ¿Tiene la organización un departamento y Programa de Prevención de Riesgos? | ||
11.- ¿Existe dentro de la empresa un Plan de Emergencia? | ||
12.- ¿Se encuentran disponibles los respaldos de difusión del Plan de Emergencia a todo el personal de la empresa? | ||
13.- ¿Existe personal calificado y capacitado para guiar al personal en caso de emergencias? | ||
14.- ¿Existe un procedimiento de adquisiciones dentro de la empresa? | ||
15.- ¿Tiene la empresa un procedimiento de contratación para los distintos puestos de trabajos al interior de su organización? |
Control de efectividad | ||
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo | SI | NO |
16.- ¿Existe en la organización un procedimiento que se refiera a la investigación de incidentes? | ||
17.- ¿Existe un calendario donde se visualice o indique en forma periódica las auditorías al SST.? | ||
18.- ¿Fue difundido el calendario de auditorias a la Gerencia General y al encargado de departamento auditado? | ||
19.- ¿Se han realizado las medidas correctivas de los resultados negativos de la investigación de los incidentes? | ||
20.- ¿La empresa tiene vigente un Plan de medio ambiente? |
Conclusión:
Es de suma importancia que cada una de las empresas cuente con un sistema de chequeo, tanto para trabajar en un ambiente seguro y poder así optar a mejoras continuas, el empleador está obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger la vida y salud de todos sus trabajadores manteniendo en regla todas las condiciones de seguridad y salud.
Citas bibliográficas
Apuntes de clase.
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