Contabilidad

Objetivo general

Establecer un programa de motivación para cubrir las necesidades emocionales y laborales de los trabajadores que elabora en la productora de miel.

Así mismo demostrar que el desempeño laboral se incrementa en la medida que las necesidades humanas son cubiertas o satisfechas.

Objetivos específicos

• Identificar las áreas donde se va aplicar el programa de motivación.

• Conocer los problemas de cada una de las áreas.

• Analizar cuáles son los medios adecuados para el programa de motivación.

• Marcar incentivos al personal

• Indicar el cambio por el cual ha de dirigirse el programa

• Mostrar las diferentes actividades a realizar

• Incrementar el incentivo económico

• Impulsar al personal a un desarrollo individual y laboral

POLITICAS DE DIFUSION, Y MANTENIMIENTO.

DIFUSION:

El presente programa de motivación ha sido creado para fomentar el desarrollo productivo del capital humano puesto que este presenta la razón de ser de esta organización y que a si mismo ha presentado sus quejas a las cuales hemos hecho caso y por donde ha creado este programa de motivación para satisfacer sus necesidades el cual será dado a conocer en una asamblea de la productora de miel a los respectivo jefey ellos tendrán la obligación de hacerle llegar a sus subordinados el contenido de este programa.

Se dar a conocer el presente programa motivacional a través de los siguientes medios:

o Reunión

o Memorándum

o Actas

o Internet

o Asamblea

o Mesa redonda

o Comunicados

USOS:

Este documento servirá como una guía que ayudar en la motivación entre los trabajadores de la productora de miel con el fin de mejorar la efectividad de la organización.

Fuente de asesoramiento para la administración del recurso humano perteneciente a la productora de miel.

De igual manera este proyecto puede usarse como técnica para una rendición laboral óptima y adecuada propia del nivel productivo

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