Cruz y Davila

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CRUZ Y DAVILA

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                                                                      INDICE

Introducción……………………………………………………………………………………………………… Pág. 2

Presentación Corporativa………………………………………………………………………………….  Pág. 3

• ¿Qué hace? …………………………………………………………………………………………  Pág. 3
• Principios y valores………………………………………………………………………………  Pág. 3
• Políticas Corporativas………………………………………………………………………….. Pág. 3
• Sucursales………………………………………………………………………………………….… Pág. 4

Público Interno………………………………………………………………………………………………….. Pág. 4

• Directorio……………………………………………………………………………………………… Pág. 5
• Gerencia……………………………………………………………………………………………….. Pág. 5
• Perfil de CyD…………………………………………………………………………………………. Pág. 5
• Estrategias Comunicacionales……………………………………………………………….. Pág. 6
• Responsabilidad Social Empresarias………………………………………………......... Pág. 8

Clientes…………………………………………………………………………………………………….………. Pág. 10

•  Estrategia Comunicacional……………………………………………………….…………. Pág. 13

Propuesta Comunicacional…………………………………………………..……………….. Pág. 14

INTRODUCCIÓN

Cruz y Davila es una empresa de ingenieros consultores, se dedican a la prestación de servicios de ingeniería, consultoría y Asesoría técnica en gerenciamiento de proyectos, inspecciones técnicas de obra, estudios y proyectos de ingeniería.

Este presente trabajo, analizaremos a la empresa y a sus públicos. Argumentaremos sobre los servicios que presta de asesoría a empresas tanto públicas como privadas, en gestión de proyectos, costos y supervisión en terreno

                                          PRESENTACIÓN COORPORATIVA

• ¿Qué hace?

Cruz y Dávila  es una empresa ligada por más de 35 años a obras de construcción a lo largo del país, que entrega servicios de ingeniería. Está enfocada en los ámbitos de Obras Civiles, Edificación, Industria, Minería, Energía e Infraestructura de Puertos, Aeropuertos, Metro y Ferrocarriles, entre otros.

 Realizan acciones de RSE a la comunidad  con su campaña 1+2 del Hogar de Cristo. Además cuentan con  las certificaciones de calidad ISO -9001 y son miembros de la Cámara Chilena de construcción  y trabajan activamente en  su proyecto Construyendo innovación y comité  de túneles.

• Principios y valores

Se materializan a través del compromiso con los Clientes y Mandantes, con el objetivo de generar su confianza y satisfacción. Es así, que como equipo profesional nos mueve una permanente búsqueda por mejorar y aportar al crecimiento y desarrollo de Chile.

•  Honestidad, integridad, lealtad y respeto
• Excelencia profesional y responsabilidad personal
• Satisfacción para nuestros clientes
• Trabajo en equipo
• Constate búsqueda por mejorar

• Políticas Corporativas

Cuenta con:

• Políticas de calidad prevención de riesgo, SSO y medio ambiente.
• Políticas de desarrollo sustentable.
• Políticas de alcohol y drogas.

•  Sucursales

Cuenta con 4 sucursales a los largo de Chile y 25 oficinas para proyectos específicos cercanos o en las oficinas del mandante (Cliente).

• Casa Matriz:
  Isidora Goyenechea 3162, of. 601. 
  Santiago - Chile 
• Oficina Antofagasta:
  José Blümell 0373
  Antofagasta - Chile 
• Oficina Santiago:
  Augusto Leguía Norte 127 
  Santiago – Chile
• Oficina Concepción:
  Cochrane 758 Interior 
  Concepción – Chile

Público Interno

Cruz y Davila Cuenta con más de 800  profesionales y técnicos

•  210 Ingenieros civiles.
•  150 constructores civiles.
•  120 ingenieros de ejecución.
•  140 técnicos y laboristas.
•  60 entre abogados, arquitectos, geógrafos y otras profesiones. 
•  120 administrativos de apoyo.

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Directorio:

•  Juan Enrique Cruz Salas, Ingeniero Civil, Presidente del Directorio
•  Hugo Ortiz Sembler, Ingeniero Civil, Socio Director 
•  Enrique Cruz Ugarte, Ingeniero Civil, Socio Director

Gerencia:

• Gino Brunetti, Ingeniero Civil de Industrias, Getente de Administración y Finanzas
• Jorge Adonis, Ingeniero Civil de Industrias, Gerente de Personas y Organización
• Mauricio Heyermann, Ingeniero Civil de Obras Civiles, Gerente de Desarrollo de Proyectos
• Augusto Essmann, Ingeniero Civil en Estructuras, Gerente de Edificación e Industrial
• Eduardo Escobar, Ingeniero Civil, Gerente de Estudios y Evaluaciones
• Gustavo Estay, Ingeniero Civil, Gerente de Infraestructura
• Carlos Nuñez, Ingeniero Civil, Gerente de Ingeniería
• Rodrigo Mujica, Ingeniero Civil, Gerente de Minería y Energía
• Eduardo Nahum, Ingeniero Civil, Gerente de Obras Públicas
• Jorge Llarlluri, Ingeniero Civil, Gerente de Zona Sur

Perfil CyD:

•  El 80% de las personas que le prestan  sus servicios a la empresa son de sexo masculino, con un rango etario entre los 32 a 68 años de edad. Normalmente son  personas que no tienen mucho tiempo para desconcentrarse en sus quehaceres.

La mayoría de los trabajadores son ingenieros y el 70% de ellos tienen un nivel socioeconómico entre ABC1 y C2.

En cuanto a las actividades que realizan y dónde lo hacen, el 60% de los empleados tienen un puesto de oficina estático y el 40% se encuentran constantemente en salidas a terreno dentro y fuera de Santiago.

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