Cuadro De Catmueble

Gerente de reclutamiento:

Fecha de inicio:

División solicitante: Fecha de publicación

Código del puesto trabajo: Fecha de la oferta:

Título del puesto de trabajo: Fecha de cierre:

Fecha de reunión con el gerente de reclutamiento:

Rango salarial:

Palabras claves para la búsqueda de trabajo:

|(Por definir de acuerdo al cargo que hayamos acordado)

Fuentes de reclutamiento Código del proyecto

 Página corporativa de reclutamiento

 Medios impresos (revistas, periódicos)

 Linked in

 www.bumeram.com

 Craigslist.org

 Colegio de (ingenieros, contadores, etc.)

 Ferias de trabajo

 Hojas de vida referenciadas

 Otros (especificar)

Parámetros de reclutamiento

Frecuencia de la búsqueda

 Semanal

 Bisemanal

 Otro

Fecha límite para referir CV a la división solicitante:

Enviar CV a:

Proceso de entrevista:

• Teléfono de contacto:

o Lista de personas a ser incluidas:

o Preguntas claves: (De acuerdo al cargo que se escoja)

o En caso de ser necesario un semanario (entrevistas grupales), favor identificar las personas necesarias para el seminario:

Proceso de contacto:

o Quién será la persona encargada de contactar a la persona escogida para el cargo:

 Gerente de reclutamiento

 Gerente de la división

 Personal de apoyo RHH

 Otro (especifique)

Apoyo

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