Curriculo Vitae y Carta de Presentacion

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Introducción

En el presente trabajo tiene como objetivo dar a conocer, la carta de presentación y el currículo vitae.  Ahora bien se comenzara con definir: carta de presentación y  currículo vitae.

La carta de presentación es un  documento que  acompaña a nuestro currículo vitae,  que nos presenta y atrae la atención de la persona que lo reciba. A sí mismo la carta de presentación es una oportunidad de indicar que labores, capacidades  o contribuciones   somos capaz de ofrecer  para el puesto deseado y la empresa (Delgado, 2008).

Además la carta de presentación se elabora de acuerdo a la situación ya que se puede elaborar porque sabemos de una vacante por lo tanto se responde al anuncio o bien cuando se busca trabajo.

El currículo vitae es de acuerdo al material proporcionado en la semana, es una recopilación, presentación o conjunto de datos que presentan diferentes aspectos  personales, académicos  y profesionales de una persona.  Como por ejemplo: experiencia laboral, habilidades  y el nivel académico (Anónimo, 2014).

A continuación  se presenta la elaboración de la carta de presentación y el currículo vitae. Así como también se presenta el análisis respecto a las fortalezas y a habilidades de mi persona. Y por último pero no menos importante se presenta un currículo proyectado y deseado.

Jony David Sepúlveda Rodríguez

Fabriano No. 418, Fracc. Casa Magna, Mexicali,

Col. Independencia Mexicali, BC.

Tel: 686 5972129

Email: jonychrist@gmail.com

Red Promocional de México

Dpto. Recursos Humanos

Calzada Cetys #2901

Mexicali, B.C.

Mexicali, B.C. a 17 de junio del 2015

Estimado Sr. /Sra.:

Les escribo ya que he podido comprobar por distintos medios que su empresa “Red Promocional de Mexico es una empresa reconocida en el área de ventas de productos tecnológicos, trabajando con las mejores compañías de la industria.

Por mi experiencia como Subgerente de tienda departamental y Supervisor de Promotoras en  empresas privadas y conocimientos afines a  las actividades que se efectúan en su empresa.

De antemano agradecería la oportunidad  de formar parte del proceso de selección de la empresa y darles a conocer mis conocimientos y logros.

En espera de noticias suyas, reciba un cordial saludo[pic 6]

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                  Jony Sepúlveda Rodríguez

Anexo currículo vitae.

Jony Sepúlveda Rodríguez

Sepúlveda Rodríguez Jony David[pic 7]

Domicilio: Fabriano No. 418, Fracc. Casa Magna, Mexicali,

Baja California  C.P. 21534

Teléfono Fijo: 251-24-66

Teléfono Móvil: 686-597-21-29

Correo Electrónico: jonychrist@gmail.com 

Edad: 28 años

Objetivo:

Soy una persona orientada hacia las metas y objetivos de la organización, aplicando mis conocimientos para lograr así un trabajo coordinado que permita el crecimiento de la empresa así como el mío personal y profesional.

Competencias y Habilidades:

Honesto, organizado, facilidad de palabra, orientado a resultados, trabajo en equipo, liderazgo, trabajo bajo presión, tolerante a la frustración.

Auditor de inventarios – Julio 2014- actual Tiendas Extra

Supervisión de campo para verificar la existencia de activos fijos, coordinar las acciones de control respecto a las bajas de activos fijos en las áreas que la soliciten, toma física de inventarios, arqueo a bóveda y caja chica, auditoria operativa, conteos cíclicos, primeras entradas primeras salidas, generar e interpretar los indicadores de gestión, verificar que se lleven a cabo las políticas para el manejo de inventario, trabajo en equipo.

Gerente de Sucursal – Agosto 2013- Junio 2014 Arqui Prestadora de Servicios S.C.

Manejo y supervisión de personal, atención a clientes, manejo de efectivo, arqueos y cortes de caja, inventarios, apertura y cierre de sucursal, estudios de mercado, valuación de oro y electrónicos, trabajo por objetivos, medición de productividad, indicadores operativos, manejo de caja chica, presupuestos, retiros y depósitos de efectivo.

Supervisor de Promotoria – Abril 2012- Agosto 2013 Consorcio de Promociones Doo.

Trabajo 90% campo en Mexicali y San Luis Rio Colorado, coordinación de promotoras y demostradoras, dinámicas grupales para logro de objetivos, reportes físicos, fotográficos y digitales, relación con clientes, caducidades, negociación de exhibidores, trazado de rutas de trabajo.

Encargado – Abril 2011- Febrero 2012 GYMCO Soporte Técnico.

Atención a clientes, recepción de mercancía, exhibición, servicio post venta, inventarios cíclicos, apertura y cierre de tienda, manejo de personal, control de caja, cartera de clientes, elaboración de presupuestos,

Subgerente de tienda - Mayo 2007- Abril 2011 Sanborns Hermanos, S.A.

Revisión de estados financieros, inventarios, supervisión, capacitación, reclutamiento y selección de personal,  atención a clientes, trabajo bajo presión, manejo de punto de venta, corte y arqueo de caja, apertura y cierre de tienda, arqueo a almacén, trato con proveedores, recepción y devolución de mercancía, PEPS, órdenes de compra, control de gastos, solución de problemas, indicadores operativos y administrativos, merma, inventarios negativos, cambios de precio.

Preparación Académica

Licenciatura en Administración de Empresas.

Universidad del Desarrollo Profesional (UNIDEP).

2013-Actual (On line)

Bachillerato.

Colegio de Bachilleres del Estado de Baja California (COBACH).

Certificado.

Diploma en Administración de Empresas.

2001-2004

Nivel de Inglés prueba HELLO: Nivel 3.

Cursos:

• Curso de Administración de la Capacitación.

Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores de la STPS.

Otros Datos:

• Licencia de conducir.
• Cartilla militar.
• Visa.

Áreas de Interés: Administración, Planeación Estratégica, Auditoria y Retail.

Análisis

Bueno mis principales aspectos positivos y negativos  o  bien mis fortalezas y debilidades son las siguientes:

Mis principales Fortalezas son las siguientes:

• Capacidad de liderazgo: ya que en mis últimos trabajos he desarrollado puestos en donde se requiere contar con la capacidad de liderazgo.  Además que en estos empleos no comencé como asistente o gerente, esto  gracias a mi empeño y mi capacidad de liderazgo.
• Manejo de paquetería de office: hoy en día el manejo de la paquetería es algo muy importante ya que todo es electrónico, por lo cual conocimiento de estos programas lo considero una ventaja.
• Capacidad de adaptación y aprender rápido.
• Conocimiento en del área contable y admirativo de una empresa.

De acuerdo a lo anterior puedo decir que  cuento con destrezas y habilidades  para poder desempeñar un puesto en áreas administrativas y en la operación.

Mis principales debilidades que yo considero que tengo son las siguientes:

• No cuento con la licenciatura. Esto es mi principal debilidad ya que hoy en día  entre más estés preparado académicamente  mayor es la probabilidad de adquirir el puesto deseado. Este aspecto negativo, lo estoy combatiendo asistiendo a la universidad.  Además terminado la licenciatura, mi meta será conseguir una maestría y seguirme preparando.
• No domino el inglés al 100%  por lo cual es una debilidad, que tengo ya que las empresas por lo regular buscan personas que lo dominen al 100%.  Esto pienso mejorarlo asistiendo a cursos de inglés y sobre todo practicándolo.

Creo que tanto mis fortalezas como mis debilidades son aspectos que se pueden mejorar con la adquisición de mayor experiencia laboral  la cual adquiere buscando trabajos que me dejen experiencia y conocimiento.  Así como también será necesario el empeño y dedicación  y disciplina para mejorar estos aspectos.

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