DESARROLLO CUESTINARIO SALUD OCUPACIONAL
Enviado por vivicienta • 24 de Noviembre de 2013 • Síntesis • 293 Palabras (2 Páginas) • 256 Visitas
DESARROLLO CUESTINARIO SALUD OCUPACIONAL
1-Una EPS es es la encargada de promover la afiliación al sistema de seguridad social. Aquí no hay servicio médico, solo administrativo y comercial.
2-Una IPS son todos los centros, clínicas y hospitales donde se prestan los servicios médicos, bien sea de urgencia o de consulta.
3-Por medio de una de estas empresas se puede acceder a servicios médicos sin que se cobre por estos al usuario sino directamente a la EPS.
4-En este régimen el empleado formal y su familia son afiliados por parte de su empleador a la EPS de su preferencia, el pensionado también con su familia siguen en la misma EPS que tenían antes de pensionarse o si desea ser afiliado a otra lo solicita al fondo de pensiones y el trabajador independiente igualmente con su familia elige la EPS de su preferencia y se vincula directamente, así todos obtienen el derecho a recibir los beneficios del POS (plan obligatorio de salud).
5- 12.5%
6- 8%
7- 4.5%
8- $850.000*8%=$68.000
$850.000*4.5%=$38.250
El empleador deberá pagar $68.000 y le debe descontar al trabajador $38.250.
9-Es un accidente no laboral.
10- Es también una enfermedad no laboral.
11- A partir del cuarto día.
12- (el Sisben) es el mecanismo mediante el cual la población más pobre del país, sin capacidad de pago, tiene acceso a los servicios de salud a través de un subsidio que ofrece el Estado.
13- Debe notificar a su EPS subsidiada la respectiva novedad para que le sea conservado el cupo por un año.
14- Son instituciones financieras privadas de carácter previsional encargadas de administrar y gestionar eficientemente los fondos y planes de pensiones del Régimen de ahorro individual con solidaridad y de los fondos de cesantías en Colombia.
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