Descripción De Puesto

1.- IDENTIFICACIÓN:

1.1 Titulo del puesto: ANALISTA TÉCNICO

1.2 Departamento: UNIDAD DE INFORMATICA

1.3 Area: SISTEMAS

2.- ORGANIZACIÓN:

2.1 Jefe Superior: MARIA ANTONIETA ZAMORA AMADO

2.2 Jefa Inmediata: SANDRA LUZ DANIEL OJEDA

2.3. Puestos que reportan al puesto descrito:

2.3.1 Nombre del puesto: NINGUNO

3.- PERFIL DEL PUESTO:

3.1 Requerimientos:

Especificación Característica Requerimiento

Educación Licenciatura Deseable

Idioma Inglés Deseable

Computación Nivel Avanzado Indispensable

Conocimientos Manejo de base de datos, Analisis de la información, elaboración de manuales, manejo de software Deseable

Experiencia No requerida

Habilidades personales Concentración mental, participativo y trabajo en equipo. Deseable

Edad Indistinto

Sexo Indistinto

4.- Objetivo del puesto: Realizar los sistemas de información atraves de sus etapas de analisis, diseño, desarrollo, e implementación a fin de que cumpla con los requerimientos y estandares de información institucional, utilizando para ello tecnicas y herramientas de tecnología de información de vanguardia.

5.- Responsabilidad y Autoridad:

5.1 Responsabilidad (por las funciones): No puede sustituirse inmediatamente sin una preparación específica y experiencia minima de 6 meses, ya que su ausencia afecta la programación y ejecución de las tareas.

(Por manejo de información): En el desempeño de sus actividades maneja información confiencial sobre aspectos financieros, academicos, y administrativos que requieren absoluta discreción.

(Por valores y bienes): Equipo y/o material a su cargo.

5.2 Autoridad: No tiene personal a su cargo, pero si supervisa el trabajo de otros, debido a que se trabaja en equipo en un sistema integral y es responsable del trato constante con el personal de otras unidades e instituciones.

6.- Funciones

- Asiste a las entrevistas y genera el registro de requerimientos de software, con el fin de aplicar soluciones a las necesidades de información para otorgarles un servicio que facilite el trabajo en las diferentes dependecias, tanto académicas como administrativas de la Institución.

- Diseña, revisa y actualiza las interfaces del sistema de información

- Apoya en el diseño de la base de datos.

- Genera, rrevisa y actualiza el documento de especificaciones de requerimientos y diseño de software.

- Valida y revisa el diccionario y modelo de base de datos.

- Desarrolla, modifica, actualiza y revisa el sistema de información.

- Determina y realiza el número de pruebas suficientes para la verificación y validación de los proyectos y programas, a fin de sugerir, a la Coordinación de sistemas, la liberación y entrega oficial del sistema desarrollado.

- Docuementa los procedimientos y técnicas de operación del sistema, así como lleva agenda de trabajo, definiendo actividades y la proyección de avances, en base a los estándares institucionales.

- Elabora los manuales técnicos y de usuarios.

- Imparte cursos de capacitación.

- Instala y verifica la funcionalidad del software en la sala de capacitación.

- Proporciona soporte a los usuarios de los sistemas, brindando asesoria sobre el uso y funcionalidad de los mismos, para que el usuario conozca las características, utilidades y ventajas que puede obtener con el.

- Firma de conformidad el documento de pruebas de los sistemas de información.

- Autoriza la implementación y liberación del sistema.

- Firma y revisa la aprobación de documentos tales como: Análisis y diseño de sistemas, administración y diseño de software, oficios,

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