Desarrollo organizacional
Enviado por dianasalazar08 • 18 de Mayo de 2015 • 245 Palabras (1 Páginas) • 105 Visitas
Entre 1948 y 1951 la teoría general de sistemas es reconocida y se discute sobre esta, pero su verdadera importancia no es tomada en cuenta al parecer algo trivial , en 1954 nace un proyecto enel cual una sociedad se dedica al estudio de los sistemas, estos minimizaron la repetición del esfuerzo teórico en varios campos, también promovieron la unidad de la ciencia, crearon modelosteóricos en campos que carecían de estos.
El doctor en biología Karl Ludwig nacido en Viena Austria, se influyo por personas como Darwin, Haeckel, Marx, Lamarck entre otros científicos, Ludwig abarcocampos como la psicología y la psiquiatría, historia, ciencias sociales, entre otras como la teoría del simbolismo, tenía una concepción holística y orgánica de la biología, introdujo el concepto deniveles de organización en la biología, y se sistemas vivos, logro con su conocimiento reducir el poder de la física, era un defensor del programa abierto vs el organismo reactivo, recibió un rechazo departe de la comunidad científica en 1960 al descubrir la cadena del ADN en la biología molecular, en 1937 formula la primera teoría sobre los sistemas de información, sin embargo no tuvo éxitodebido a la segunda guerra mundial, en 1950 publico "teoría de los sistemas abiertos en física y biología", y también "bosquejo de la teoría general de sistemas", en 1969 publico "la teoría general desistemas"; Impartió numerosas clases, aunque este admitió que con las matemáticas lineales y analíticas de su época le era imposible el formalizar concretamente su teoría.
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