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Diferencia Entre Tactica Y Estrategia


Enviado por   •  22 de Abril de 2013  •  347 Palabras (2 Páginas)  •  541 Visitas

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DIFERENCIAS ENTRE TÁCTICA Y ESTRATEGIA

• ESTRATEGIA

Es el proceso seleccionado mediante el cual se espera lograr alcanzar un determinado fin. En la estrategia se decide cómo se va ha trabajar para lograr el objetivo final. La estrategia contiene el objetivo y el procedimiento, es decir es de largo plazo, incluye resultados intermedios que se deben obtener.

La estrategia se aplica en diversos contextos:

 Estrategia militar: conjunto de acciones y medidas tomadas para conducir un enfrentamiento armado.

 Juegos de estrategia: género de juegos en los que se tiene en cuenta la estrategia ya sea política, militar o económica.

 Estrategia Empresarial: se refiere al diseño del plan de acción dentro de una empresa para el logro de sus metas y objetivos.

 Mapa estratégico: es el proceso de elaboración de una visión estratégica macro, propuesto por Kaplan y Norton, que normalmente precede a la implementación de un cuadro de mando integral.

 Estrategia: Es el proceso seleccionado mediante el cual se espera lograr alcanzar un estado futuro.

Ejemplos

* La elaboración de proyectos, planes y programas de entrenamiento o clases.

* La selección de los jugadores que saldrán a jugar el próximo partido.

* El reajuste que hacen los entrenadores y directivos al determinar en que de peso competirá cada atleta, según le vea posibilidades.

* Las orientaciones que ofrecen los entrenadores durante los tiempos solicitados o parciales reglamentados (team back).

• TÁCTICA

Una táctica es, en términos generales, un método empleado con el fin de conseguir un objetivo; la forma de alcanzar un objetivo establecido previamente por la estrategia.

La táctica forma parte de la estrategia, pero no viceversa.

Características de la táctica.

1. Se determina a partir del accionar del oponente.

2. Solo puede ser aplicada en condiciones de oposición.

3. La persona que la realiza se relaciona con el oponente.

4. Tiene como finalidad el logro de objetivos parciales, a partir de situaciones.

5. La evaluación se hace a partir de la efectividad lograda.

6. Se pone de manifiesto en enfrentamiento de pelea directa, los deportes de combate

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