Disociaciones Generales De La Ley Federal Del Trabajo
Enviado por petalo20 • 7 de Marzo de 2015 • 206 Palabras (1 Páginas) • 158 Visitas
Disociaciones Generales de la ley federal del trabajo
2-. Explicará cual es objetivo delas ramas de trabajo.
R=El objetivo de las normas del trabajo es conseguir el equilibrio entre los factores dela producción y la justicia social, así como proporcionar el trabajo digno o decente en todos las relaciones laborales.
3-. Explicará porque el trabajo es al mismo tiempo un derecho y un deber social.
R=Porque no podrían establecerse condiciones que impliquen discriminación ente los trabajadores por motivo de origen ético o nacional, genero, edad, discapacidad, etc…
Es de intereses social porque promueve y vigila la capacitación, el adiestramiento, la formación para y en el trabajo, la certificación de competencias laborales, la productividad y la calidad en el trabajo.
7-. Expondrá 5 casuales que no producen efecto legal alguno al expresarse en los contratos.
R=1) Un salario inferior al mínimo.
2) Renuncia por parte del trabajador de cualquiera de los derechos o prerrogativas consignadas en las normas del trabajo.
3) Trabajos para niños menores de catorce años.
4) Horas extraordinarias de trabajo para los menores de dieciséis años.
5) La facultad del patrón de retener el salario por concepto de multa.
9-. Expresara cuál es el porcentaje de mexicanos que deben emplear los patrones.
R=Deberá emplear un 90% de trabajadores mexicanos por lo menos.
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