Dispuesto Para Tal Fin
Enviado por valentina1109_ • 9 de Mayo de 2014 • 220 Palabras (1 Páginas) • 167 Visitas
RESPUESTA
con la ley 1562 del 2012 se modifica el sistema general de riesgos y se dictan disipaciones en materia de salud ocupacional
entre los cambios encontramos que ya no hablamos de salud ocupacional sino de seguridad y salud en el trabajo, encontramos con esta ley un sistema de gestión en la seguridad y salud en el trabajo llamado riesgos laborales para abrir el campo a todo tipo de trabajador.
-¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminologia
• Salud ocupacional después de la ley 1562 del 2012 se entendería como seguridad y salud en el trabajo definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la protección y promocion de los trabajadores
Según mi punto de vista esto cambiopor que antes solo hablábamos de riesgos profesionales con esta ley ahora hablamos de riesgos laborales
-¿Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional, y la Seguridad y Salud en el Trabajo?
No hay ninguna diferencia ya que salud ocupacional se refiere a la seguridad y a la salud en el trabajo ya que esto tiene como fin prevenir cualquier lesión, accidende, enfermedad laboral etc…
También se trata de darle a todo empleado un ambiente mas armonioso y mas sano para laborar sin riesgo de nada
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