EL HABITO DE CREAR VALOR
Enviado por IanDirzo • 16 de Agosto de 2013 • 250 Palabras (1 Páginas) • 353 Visitas
¿Alguna vez ha intentado hacer algo, queriendo
en verdad hacerlo, pero no lo llevó a cabo y
luego tuvo que vivir con el remordimiento?
A las empresas les pasa igual. Usted conoce
bien qué es lo que distingue a su compañía de
las demás. Y sabe lo suficiente sobre generar
valor como para tener un suministro abundante
de buenas intenciones ¿Pero qué es lo que en
realidad se hace?
Irónicamente, el primer paso para generar valor
comienza deteniéndose. Hay que identificar
y desaparecer todo comportamiento que le
impida hacer lo necesario.
Sorpresa, sorpresa: muchas de esas prácticas
destructivas se enmascaran como parte del
quehacer cotidiano. ¿Dónde crecen y se
multiplican? En algunos lugares obvios como
la planeación estratégica, en cómo se interactúa
con las partes interesadas, y en cómo se mide
y maneja el desempeño.
Pero también se encuentran en lugares menos
obvios, como la manera como usted habla sobre
lo que ha hecho y lo que planea hacer, y en
cómo comparte la responsabilidad y rendición
de cuentas por la generación de valor.
Usted conoce las señales: rigidez, tendencia
a sobre complicar las cosas, necesidad de
presentar con demasiado tacto lo que es obvio,
iniciativas y recursos mal alineados, pensar a
corto plazo y, la lista sigue.
Si bien no hay cura milagrosa, hay algunas cosas
que puede hacer:
— Traduzca su visión en unos cuantos objetivos
tangibles.
— Realinee sus iniciativas con estrategias que
tracen claramente esos objetivos.
— Impóngase hábitos críticos que pueda utilizar
para despojarse de los comportamientos que
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