ESCUELA CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Enviado por Mónica Coto • 5 de Marzo de 2017 • Tareas • 506 Palabras (3 Páginas) • 134 Visitas
[pic 1]
UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA
ESCUELA CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Estudiante:
Código:
208
Grupo:
03
Tarea #2
Julio, 2013
Concepto | Importancia | |
Sistema de información gerencial | Conjunto de datos que se recaban con el fin de alimentar a los gerentes sobre información importante de la empresa. | Se planea para reunir, procesar, almacenar y difundir información, esto con el fin de facilitarle a los gerentes la toma de decisiones eficaces. |
Sistemas de información de recursos humanos | Información recabada por el personal de Recursos Humanos sobre los empleados. | Al tener función de línea y staff deben recabar información para poder guiar a las personas responsables de empleados sobre decisiones importantes. |
Responsabilidad social de las organizaciones | Actuación socialmente responsable de los miembros de la organización, las actividades de beneficencia y los compromisos de esta con la sociedad en general. | Los grupos de interés y la organización interactúan de forma dinámica entre sí. Las entradas y salidas de cada organización dependen de su ambiente. La organización tiene éxito y es eficaz cuando alcanza sus objetivos y es capaz de satisfacer las necesidades de su ambiente y el de los socios participantes. |
Balance social | Sistema de información dirigido al público, sobre el comportamiento socialmente responsable de la organización. | Busca demostrar las relaciones entre la organización y sus grupos de interés, así como la influencia social o solidaria y el efecto que en este ámbito tiene la organización. |
Auditoria de Recursos Humanos | Análisis de las políticas y las prácticas del personal de una organización y la evaluación de su funcionamiento actual, seguida de sugerencias para mejorarlas. | Garantiza y fomenta la contribución del área de recursos humanos a las prácticas de responsabilidad social . |
- El sistema de información gerencial
Un canal como los de noticias que hablen del tipo de cambio, tasas de interés, prestamos, acciones de las empresas, proveedores, lo que le gusta a la gente actualmente, lo que más compran lo que menos compran, eso vería yo en la televisión como Gerente.
- El sistema de información de recursos humanos
Si está en recursos humanos debería de interesarle, algo que hable de lo que más estudia la gente en las Universidades, como está el dominio del inglés en el país donde está ubicada la empresa, escuchar encuestas sobre desempleos y carreras universitarias. Como ejemplo el canal que tiene la UCR del 15 relacionado a recursos humanos.
...