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EXAMENES EIE


Enviado por   •  12 de Marzo de 2018  •  Apuntes  •  24.723 Palabras (99 Páginas)  •  1.770 Visitas

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  1. Los activos corrientes son todas aquellas inversiones que permanecerán en la empresa menos de un año, como por ejemplo la maquinaria.
  1. Verdadera
  2. Falsa
  1. La innovación es el resultado de:
  1. Un proceso de búsqueda, análisis y selección de nuevas ideas que puedan transformarse en una propuesta de negocio
  2. La creatividad, sin necesidad de que intervengan procesos racionales o técnicos. Sólo se busca la originalidad de la idea, sin ningún objetivo pragmático.
  3. Del azar, no depende de nuestra voluntad, a veces surgen las ideas y a veces no
  1. Un emprendedor social es aquel que:
  1. Crea un negocio en el sector de los servicios sociales
  2. Dedica parte del beneficio que obtiene de su empresa a fines sociales
  3. Crea un negocio dirigido a solventar problemas sociales
  4. Son correctas la b y la c
  1. Señala el concepto al que hace referencia cada una de las siguientes frases:
  1. Una meta que se desea alcanzar: Objetivo
  2. El primer nivel en la jerarquía de los objetivos empresariales: Misión
  3. Definen cada uno de los procesos o tareas que van a permitir conseguir los objetivos a largo plazo para cada una de las secciones de la empresa: Objetivos operacionales
  4. La expresión general de lo que quiere se la empresa, de modo que marca su identidad y su política de actuación: Misión
  1. Las inversiones son los recursos necesarios para desarrollar la actividad, diferenciando dos tipos.
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Se recomienda que el plan de empresa recoja diversas partes, en concreto ocho.
  1. Verdadera
  2. Falsa
  1. Un librero decide cerrar su librería y dedicarse a la venta de libros a través de internet. ¿Crees que de este modo se incrementarán sus beneficios?
  1. Sí, porque no tendrá necesidad de disponer de un almacén de libros, podrá trabajar sobre pedido. Tampoco tendrá los gastos asociados al local
  2. No, porque necesitará contratar a un informático para que le diseñe y le mantenga la página web, también tendrá gestionar el envío de los libros, lo que incrementará el coste de éstos
  1. Une los conceptos de la derecha con las definiciones de la izquierda
  1. Diversificación horizontal: Producción y/o venta de nuevos productos en mercados similares a los tradicionales de la empresa y empleando una tecnología…
  2. Diversificación vertical: Producción y venta de productos relacionados con el ciclo de explotación de la empresa
  3. La internacionalización: Finalidad de esta estrategia es ampliar los mercados y alargar el ciclo de vida acudiendo a mercados exteriores
  4. Concentración: Ofrecer un solo producto para especializarse en el mismo
  1. La iniciativa emprendedora es…
  1. Una de las bases fundamentales para la innovación, el crecimiento y el desarrollo económico
  2. La característica personal que define a una persona que trabaja para una empresa
  3. El motivo por el cual las personas montan un negocio
  4. Ninguna de las anteriores es correcta
  1. La empresa cumple una función esencial en la economía de un país, porque…
  1. Vende factores productivos a los consumidores a cambio de una renta
  2. Compra los productos y servicios que se ofrecen en el mercado de bienes y servicios
  3. Contrata y utiliza los factores de producción, y a su vez, produce y vende  bienes y servicios
  4. Ninguna de las anteriores es correcta
  1. Une los conceptos de la derecha con las definiciones de la izquierda:
  1. Nivel de estrategia de unidad de negocio: Cuando una misma empresa desarrolla varios productos diferentes que van cubrir mercados distintos establece estrategias…
  2. Estrategia de la diferenciación: La empresa consigue que su producto o alguno de sus componentes sea percibido como único en el mercado
  3. Estrategia de diversificación: Comercializar nuevos productos, junto con los que ya vendía la empresa o introducirse en nuevos mercados
  4. Nivel de estrategia funcional: Se establecen las estrategias que se seguirán desde los diferentes departamentos de la empresa
  1. Cuál de las siguientes características personales no es propia de un emprendedor o emprendedora:
  1. Motivación
  2. Creatividad
  3. Capacidad de organización
  4. Resistencia al cambio

  1. El Place en inglés hace referencia:
  1. A los canales de distribución de nuestro bien o servicio
  2. A la localización de la empresa o lugar donde se ubican sus instalaciones
  3. A las acciones que desarrolla la empresa para incrementar las ventas
  4. Ninguna de las anteriores es correcta
  1. Cuál de estos personajes encaja con la figura de “emprendedor o emprendedora social”:
  1. La Madre Teresa de Calcuta
  2. Cristóbal Colón
  3. Ninguno de los anteriores
  1. Dell es una empresa de equipos informáticos que ofrece la posibilidad de que cada cliente configure los componentes de su ordenador a su gusto, por los que se suele decir que no existen dos iguales. ¿Qué estrategia de diferenciación ha seguido esta empresa?.
  1. Mejora de ventaja competitiva a través de la calidad de sus productos
  2. Personalización del producto
  3. Mejora de su ventaja competitiva a través de la reducción de costes
  4. Ninguna de las anteriores
  1. Señala la respuesta correcta:
  1. El riesgo es la posibilidad de que se produzca algún acontecimiento del que se deriven pérdidas, es totalmente ajeno al órgano decisor y está asociado al objeto de la decisión
  2. Normalmente, el riesgo va asociado a la necesidad de elegir entre varias alternativas posibles, en el ámbito empresarial
  3. El efecto psicológico en el riesgo, se refiere a la actitud del sujeto decisor
  4. Todas las anteriores son correctas
  1. Se denomina “intraemprendedor” a quien:
  1. No hace públicas sus ideas innovadoras, las oculta para evitar la competencia
  2. Pone su capacidad de emprender al servicio de la comunidad
  3. Desarrolla su capacidad emprendedora trabajando por cuenta ajena
  1. La financiación de la empresa hace referencia:
  1. Al beneficio que obtiene la empresa
  2. A la posibilidad de comprar maquinaria para mejorar nuestro negocio
  3. Al origen de los fondos que necesitarás para montar tu negocio y desarrollarlo
  4. Ninguna de las anteriores es cierta

  1. Sobre el Plan de empresa, indica la respuesta incorrecta:
  1. Recoge un análisis inicial y periódico sobre lo que necesitamos para crear y mantener el negocio
  2. Se elabora por los propios promotores del negocio
  3. Es un documento estático
  4. Su presentación debe resultar atractiva y ordenada
  1. Señala la respuesta correcta:
  1. Las empresas tienen unos objetivos sociales, económicos, humanos y técnicos
  2. La misión y la estrategia de la empresa es lo mismo
  3. La ventaja competitiva permite conseguir los objetivos de la empresa
  4. Todas las anteriores son correctas
  1. Que característica le falta a una ONG, por ejemplo la Cruz Roja, para que pueda considerarse un negocio:
  1. No cubre una necesidad social
  2. Supone la realización de una inversión que está fuera del alcance de la iniciativa privada
  3. No tienen como finalidad generar un beneficio económico
  4. No buscan mejorar sus procesos de trabajo, ni la cualificación de sus recursos humanos
  1. Indica la respuesta incorrecta:
  1. Los objetivos sociales de las empresas hacen referencia a la creación de empleo, a la formación de un tejido empresarial que sostiene la economía del país y al pago de unos impuestos, que el Estado reinvierte en servicios públicos, tales como sanidad, educación obras públicas, justicia…
  2. La estrategia empresarial es un medio para conseguir los objetivos de la organización a largo plazo
  3. La estrategia empresarial afecta al estilo de dirección y proporciona una base para establecer el marco de relaciones entre la empresa y los grupos con los que se relaciona
  4. El nivel funcional de la estrategia se refiere a las decisiones que afectan al conjunto de la organización y que tratan de generar la idea de una misión común
  1. La previsión de tesorería recoge los ingresos y los gastos generados en la empresa durante un periodo de tiempo determinado.
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. El tipo de acuerdo de colaboración estratégico al que hace referencia cada una de las siguientes frases:
  1. Contrato por el cual, una empresa otorga a otra el derecho a utilizar su propiedad intelectual, Know how y todo lo relacionado con el desarrollo tecnológico, a cambio de una contraprestación:     licencia
  2. Una empresa encarga a otra la realización de determinadas actividades  del proceso de producción, pudiendo llegar a fabricar el producto completo:     subcontratación
  3. McDonal’s y Coca-Cola han firmado un acuerdo de exclusividad, de modo que en este restaurante sólo se sirve bebida de cola:    contrato de larga duración
  4. Firma de un contrato a largo plazo de una empresa con otra, que se convertirá en su única proveedora, durante un periodo de tiempo largo:     parque de proveedores
  1. En que parte del Plan de empresa se puede incorporar el organigrama:
  1. Plan de producción
  2. Estructura organizativa y recursos humanos
  3. Descripción del negocio
  4. Plan de marketing
  1. La descripción del negocio, en el plan de empresa nos ofrece información sobre:
  1. El mercado y el negocio
  2. El negocio y la competencia
  3. El negocio y el producto o servicio
  4. El tipo de empresa que se va a crear
  1. Las “4 pes” en inglés, que deben analizarse en el Plan de Marketing son: Price, product, promotion, place.
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Señala la respuesta incorrecta:
  1. La empresa contribuye a generar la riqueza económica de un país porque genera empleo y ofrece a la sociedad un bien o servicio que necesita
  2. La empresa es una unidad económica, que utiliza unos factores de producción para producir un bien o servicio
  3. Los factores de producción son elementos materiales y no humanos
  4. Se obtiene rentabilidad cuando los ingresos superan los costes que implica el desarrollo de la actividad empresarial
  1. Los aspectos jurídicos de la empresa hacen referencia al tipo de empresa, a los trámites y a las obligaciones de tipo fiscal y laboral.
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Una estrategia es:
  1. El conjunto de acciones que desarrollamos para lograr un objetivo
  2. La manera de hacer las cosas en el día a día de la empresa
  3. El conjunto de planes que vamos a realizar para llegar al objetivo deseado
  4. Ninguna de las anteriores es correcta
  1. Los subsistemas funcionales son:
  1. Elementos de la empresa agrupados por su origen
  2. Sistemas creados por la empresa para especializarse en llevar a cabo tareas sobre un mismo asunto
  3. Pequeños sistemas externos a la empresa que llevan a cabo funciones similares
  4. Son correctas la b y la c
  1. Cuando hemos utilizado la expresión de: “Dar la vuelta a la tortilla” en materia de RSE de tu sector profesional, nos referimos a:
  1. Aprovechar nuestra idea de negocio para desarrollar acciones de RSE relacionadas con el bien o servicio de prestamos
  2. Aprovechar las acciones de RSE para coger ideas y desarrollarlas en tu negocio: “aprender de los otros”
  3. Aprovechar las acciones de RSE que desarrollan las grandes empresas para ser tu negocio el que le proporcione ese servicio
  4. Aprovechar los cambios sociales del entorno y adaptar nuestro sector a él en materia de RSC
  1. Cuando la cultura de la empresa pone atención en que las cosas se hagan conforme un orden y estructura determinada, fijando las normas y los procedimientos para el desarrollo de las funciones, y estableciendo como valores culturales dominantes la lealtad y la antigüedad del empleado, estamos ante una cultura orientada:
  1. A la función
  2. A la tarea
  3. Al poder
  4. A la tarea
  1. La cultura determina dos tipos de relaciones: las que mantiene con el entorno que la rodea, y las que se desarrollan en el interior de la empresa. Esta afirmación ¿es verdadera o falsa?
  1. Verdadero
  2. Falsa
  1. La gestión de aprovisionamiento de materias primas es una tarea propia del subsistema financiero al realizar éste los pagos a nuestros proveedores.
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Todo lo inmoral, y por tanto no ético, es a su vez ilegal o contrario a la ley:
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Indica la respuesta incorrecta: el balance social es un instrumento de gestión que sirve para:
  1. Analizar la situación de la empresa en materia de personal
  2. Plantear mejoras y detectar situaciones no deseadas en materia de personal
  3. Hacer posteriores auditorías laborales y sus datos sirven además para elaborar la parte de la memoria de sostenibilidad referida a los empleados
  4. Plantear mejoras y detectar situaciones no deseadas en materia de financiación
  1. La explicación de Marta, utilizando la mesa de ejemplo, en esta parte: “…la mesa se abate cuando la familia crece”. ¿A qué hace referencia?
  1. A que la empresa debe considerar medidas para conciliar la vida familiar y laboral como parte de su cultura de empresa
  2. A la acción social de la responsabilidad social de la Empresa
  3. A que la empresa debe considerar medidas para conciliar la vida familiar y laboral como parte de la Responsabilidad Social
  4. Al grado de apertura y concienciación que la empresa asume con el medio ambiente
  1. El logotipo forma parte:
  1. De los elementos de la empresa
  2. Del subsistema funcional de producción
  3. De la filosofía de la empresa
  4. De la identidad visual
  1. En un momento inicial la cultura se crea por el fundador de la empresa y a medida que el negocio prospera la cultura:
  1. Sufre una evolución natural validando las influencias que recibe del entorno y los procesos de socialización que se producen con los nuevos empleados
  2. Se desarrolla una evolución guiada que corrige posibles desviaciones de la cultura deseada en la empresa
  3. La a y la b son correctas
  4. Se combina la evolución natural y guiada, la primera en caso de detectar desviaciones de la cultura deseada, y la segunda recoge las aportaciones del entorno y de los procesos de socialización internos
  1. Los subsistemas funcionales que hemos estudiado son seis:
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Una cultura orientada a la tarea fomenta la creación de equipos de trabajo ad hoc.
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. El interés por el estudio de la cultura aumentó desde los años sesenta.
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. El enfoque de la Teoría de Sistemas aplicado a la empresa trata de explicar:
  1. Que la empresa es una unidad económica de producción con ánimo de obtener un beneficio económico
  2. Que en la empresa se desarrollan relaciones complejas
  3. Que la empresa la forman elementos interdependientes relacionados mediante una estructura para lograr un objetivo común, teniendo en cuenta los intercambios que se producen en el entorno
  4. Ninguna de las anteriores respuestas es cierta
  1. La Teoría Y de McGregor indica:
  1. Que el hombre es vago por naturaleza y no asume responsabilidades por lo que hay que establecer mecanismos de control estrictos y castigos si no se cumplen
  2. Que el hombre no siente aversión al trabajo y es capaz de responsabilizarse de sus tareas sin necesidad de una supervisión directa
  3. Que el hombre necesita realizarse en el trabajo y por ello se aplica la técnica de “la zanahoria-garrote”
  4. Ninguna de las anteriores es correcta
  1. Cuál de las siguientes entidades es por definición burocrática:
  1. Unos Grandes Almacenes
  2. Un puesto de primeros auxilios
  3. Un autónomo
  4. La administración
  1. Una cultura “narcisista” es aquella que muestra una apertura al entorno y orienta todas sus actividades en torno a él
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Los valores culturales aportan:
  1. Lo que se implementa, realiza y ejecuta en el día a día
  2. Lo que es verdadero para la empresa
  3. Lo que es bueno, útil y conveniente en la empresa
  4. Lo que se asume de manera inconsciente al haberse repetido durante un largo tiempo de manera reiterada
  1. La memoria de sostenibilidad es:
  1. Un documento que recoge la misión, los valores y la visión de tu negocio, su filosofía
  2. Un documento que recoge las acciones puntuales de colaboración con ONGs realices en tu negocio
  3. Un documento elaborado como consecuencia de incorporar a la gestión de tu empresa la RSE
  4. Un documento obligatorio que debemos presentar y publicar para dar a conocer la gestión que en materia de RSE
  1. Indica la respuesta incorrecta:
  1. El elemento social de la empresa los constituyen los trabajadores, los socios capitalistas, los directivos y conocimientos que aportan todos ellos
  2. El elemento técnico solo hace referencia a los bienes económicos
  3. Los conocimientos, junto a los bienes económicos constituyen el elemento técnico
  4. Todas las respuestas son incorrectas
  1. Una creencia básica cultural podría ser la percepción del hombre como ser humano responsable y consciente de sus actos, cuya motivación no es exclusivamente económica
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Con qué contenidos del tema relacionarías la siguiente cita de Montesquieu: “Más Estados han parecido por la depravación de las costumbres que por la violación de las leyes”
  1. El sistema empresa
  2. Los subsistemas funcionales cultura de la empresa
  3. Los elementos de la cultura
  4. La Responsabilidad Social de la Empresa
  1. El tamaño, la actividad a la que se dedica la empresa y las características del entorno en el que se ubica no afectan a la Organización en cuanto elemento de la empresa que es:
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Las creencias básicas culturales quedan en el ámbito de lo inconsciente, los valores en el ámbito de lo consciente y las producciones y conductas son la parte no visible de la cultura,  por ello es fácilmente descifrable su significado
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. El sistema respiratorio del cuerpo humano es un sistema artificial
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Forman parte de la identidad corporativa:
  1. Las creencias, valores, producciones y conductas que explican su filosofía junto al logotipo y la gama cromática
  2. El conjunto de percepciones que el público tiene de la empresa misma y de los productos o servicios que ofrece
  3. Su filosofía, compuesta por la misión, visión y valores corporativos, junto a los signos distintos visuales
  4. Todas las respuestas son incorrectas
  1. Un rito de degradación tiene por finalidad:
  1. Favorecer e impulsar conductas favorables y beneficiosas
  2. Mantener el equilibrio en épocas complicadas
  3. Eliminar el poder y prestigio de algún miembro de la empresa
  4. Modificar estructuras que no funcionan
  1. La cultura organizacional contiene los siguientes elementos:
  1. Creencias, valores y presunciones
  2. Creencias, valores y conductas
  3. Creencias básicas, valores, producciones y conductas
  4. Creencias básicas, valores, presunciones y conductas
  1. El diseño de la formación que va a recibir un trabajador para aprender el manejo de una nueva máquina es una tarea propia del:
  1. Subsistema I+D+I
  2. Subsistema comercial
  3. Subsistema de personal
  4. Pequeños sistemas externos a la empresa que llevan a cabo funciones similares
  5. Subsistema de producción
  1. A qué hacemos referencia con este ejemplo: …”Si tuviéramos una manzana enorme, tan grande que durara siglos… y gran parte de ella nos lo comiéramos nosotros, otra parte la despreciáramos por no poner las medidas adecuadas para su conservación, o no la repartiéramos en condiciones igualitarias entre todos los que hoy estamos aquí… ¿cómo vamos a pensar que a nuestros biznietos les pueda quedar “algo bueno” de esta manzana?”…
  1. A la Responsabilidad Social en la Empresa
  2. A la sostenibilidad
  3. Al área medioambiental de la Responsabilidad Social Empresarial
  4. A la cultura de la empresa y su adaptación al entorno
  1. La estrategia de segmentación diferenciada consiste en:
  1. Una campaña de marketing muy original que se difunde rápidamente
  2. La empresa decide atender a varios segmentos del mercado diseñando una oferta específica para cada uno de ellos
  3. La empresa ofrece el mismo producto a todo el mercado
  1. SEM (Search Engine Marketing) es el marketing de:
  1. Posicionamiento natural en buscadores
  2. Los enlaces patrocinados
  3. Los buscadores
  1. Las herramientas de comunicación del marketing mix son:
  1. El producto, el precio, la distribución y la publicidad
  2. Las Relaciones Públicas, Publicidad, Promoción, Venta Personal y Marketing Directo
  3. Publicidad, Promoción, Venta Personal y Marketing Directo
  1. La estrategia de segmentación concentrada consiste en:
  1. La empresa se dirige a un segmento específico, con la ventaja de conocerlo a fondo y especializarse en él
  2. En utilizar un número reducido de medios publicitarios. La empresa no tiene capacidad para hacer otra cosa
  3. El producto es muy básico y poco diferenciado
  1. Google Adwords es una utilidad de Google que permite que un sitio web se posicione en los primeros lugares en los buscadores.
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Relaciona cada uno de los conceptos siguientes con su correspondiente definición:
  1. Dumping:                        establecimiento de un precio por debajo del coste para impedir la entrada de la competencia
  2. Globalización:                tendencia de los mercados y las empresas a expandirse y a alcanzar una dimensión mundial
  3. Economía de escala:        progresiva reducción del coste unitario a medida que aumenta el volumen de producción
  1. Relaciona cada descripción con el nivel de diseño del producto que le corresponde
  1. En el momento de menor rentabilidad y requiere realizar grandes esfuerzos en marketing:     lanzamiento
  2. Es el momento de mayor rentabilidad, pero el mercado deja de crecer y se mantiene estable. Es importante realizar acciones de recuerdo de la marca:     madurez
  3. Las ventas disminuyen y existe el peligro de tener que abandonar el mercado:     declive
  1. Cuando un banco financia una fundación con fines sociales estamos ante una acción de:
  1. Promoción de ventas
  2. Relaciones Públicas
  3. Publicidad Incorrecta
  1. El marketing directo se caracteriza por:
  1. Impersonal e indiferenciado
  2. Establecer una  comunicación personal
  3. Por dirigirse de manera masiva a través de medios con grandes audiencias
  1. Relaciona cada una de estas definiciones con su concepto:
  1. Son incentivos a corto plazo para impulsar la compra o la venta. Por ejemplo ofertas, cupones de descuento, demostraciones, etc.:     promoción de ventas
  2. Distintos tipos de acciones que persiguen construir buenas relaciones con el público o adquirir una buena imagen. Dentro de esta categoría entran las actividades de patrocinio de distintos tipos de eventos (deportivos, culturales, de investigación…), página web, comunicados de prensa, etc.:     relaciones públicas
  3. Incluye toda forma de comunicación no personal, que es pagada por una empresa para presentar y promocionar sus productos. Como medios utilizados podemos citar: TV, radio, Internet, prensa, revistas, vallas, etc.:     publicidad
  1. Cuando una empresa ofrece un descuento del 10% durante los 21 días de la “Semana Blanca” estamos ante una acción de:
  1. Promoción de ventas
  2. Marketing Directo
  3. Relaciones Públicas
  1. El dominio es la dirección de un sitio web en internet. Es importante que el nombre del dominio coincida con la marca
  1. Verdadero
  2. Falso
  1. Este reloj forma parte de una colección que se presenta de la siguiente forma:

“Swatch Streetpainters gira alrededor del arte hecho por y para la gente, por chicos que dan vida y color a las calles de las ciudades. Jóvenes, urbanos, callejeros, cool: cualquiera puede convertirse en un artista.

Los aerosoles son una herramienta al alcance de todos, para despertar a la vida los muros de las ciudades. Grafitis, pegatinas, etiquetas y estarcidos definen un espacio liberado, un lienzo sin límites. Lo que el artista ve y las ropas que viste, lo que pinta y lo que dice se conjugan para convertirse en estilos en continua evolución.

...

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