Ejemplo carta comercial

¿QUE HACE A UN LIDER?

Un líder es aquella persona que tiene grandes conocimientos y es como un ejemplo a seguir.  

En una parte nos hablan de la autoconciencia es una persona honesta  y sabe aceptar las fortalezas debilidades o emociones que posee a lo largo de su vida. Para identificar una persona que tiene autoconciencia podemos ver como se evalúa ella de una manera sincera y realista que no le da importancia simplemente para impactar a los demás sino que actúa como es. Es muy importante que un líder tenga autoconciencia para que las personas que lo sigan sepan en realidad a que persona están teniendo como ejemplo.

En otra parte muestra la autorregulación que es como una conversación de nosotros mismos en nuestro interior y eso ayuda a liberar toda clase de emociones para no ser prisioneros de nuestros sentimientos. Si hay algo que nos produce ira o algo que no nos parece bien que no estamos de acuerdo no debemos sacar los prejuicios cuando en realidad no sabemos qué palabras vallamos a sacar de nuestra boca ahí es cuando simplemente tenemos que tener autorregulación calmarnos y pensar muy bien lo que vamos a decir. Un líder debe tener autorregulación porque cuando hay cambios o algo toman las cosas con calma y dominan sus emocionas además de que da una buena reputación a sus seguidores.

Podemos decir que todos los líderes tienen una motivación, es una perspectiva positiva que ellos tienen para obtener sus logros haciendo las cosas bien y siempre teniendo en mente que esto los llevara al éxito.

Empatía es una palabra que todos los lideres tienen en cuenta ya que tienen consideración en cuanto a los sentimientos de los empleados esto no significa que el debe aferrarse a ellos simplemente porque eso les produce satisfacción a ellos frente a él.

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