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El Mobbing


Enviado por   •  29 de Marzo de 2014  •  287 Palabras (2 Páginas)  •  158 Visitas

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El Mobbing

El mobbing o acoso moral es una manera o una situación de hostigamiento en el ámbito laboral que utiliza elementos de intimidación con la finalidad de que la persona deje su trabajo o su puesto en la empresa todo esto ocurre porque ya sea que la persona sea mucho más inteligente y tenga un puesto que mejor que el de su acosador o simplemente porque sea de otro color de piel, por su religión o simplemente solo por molestar a las personas lo hacen, puede ser también por que ya lleva varios años trabajando en la empresa y quieren sacarlo pero quieren que se quite solo para no darle su finiquito.

El mobbing se puede dar de diferentes maneras ya sea Horizontal, entre compañeros o de manera Se da por el simple hecho de que uno o más compañeros poseen sobre otro (s) una posición de poder superior en el trabajo o también puede ser de forma Vertical descendiente de superior a subordinadoEsta modalidad se conoce como bossing, que se deriva del vocablo en ingles, boss-jefe; señalan los investigadores del fenómeno que esta clase de acoso es el más común, puesto que no se desarrolla entre iguales, generalmente el agresor posee poder jerárquico o legitimo o, coercitivo, o bien de recompensa sobre el acosado y también Vertical ascendiente, de subordinados a superior Esta clase de acoso es un tanto inusual, sin embargo está abierta a la posibilidad de que aparezca sobre todo cuando se incorpora a la empresa una persona con un rango jerárquico superior y sus métodos no son aceptados por sus subordinados o bien, porque alguno de estos quiere su puesto. Y posee cierto grado de poder experto, coercitivo o de referencia sobre otros compañeros.

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