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El Virus De La Actitud


Enviado por   •  29 de Agosto de 2012  •  291 Palabras (2 Páginas)  •  875 Visitas

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Virus:

1. Alterado: La persona que vive culpando y haciendo ver a los demás como culpables de de sus problemas.

2. Perfeccionista: Nunca estará satisfecha con el trabajo y desempeño de sus subalternos, busca calidad no como un bien para la empresa si no como motivo de alteración.

3. Resistente: Típica persona que se siente incapaz de obtener nuevos conocimientos

4. Ese no es mi trabajo: Se basa en que no fue contratado para lo que se le esta pidiendo haciendo los proceso más complicados de lo que son.

5. Esparcidor de rumores: Estos son frecuentes y no solo en lugares de trabajo si no en la vida cotidiana, en lugar de habitación y a veces hasta en la misma familia, pero esta persona en su lugar de trabajo lo hace de una manera negativa y genera conflictos.

6. No comprometido: Todo lo ve simple y sin importancia, no sabe identificar prioridades de lo importante.

7. Pesimista: Se encarga de esparcir mala energía entre sus compañeros.

Soluciones a los virus:

1. Reconocer que hay un problema.

2. Responsabilizarse de su propia actitud.

3. Ayudar al compañero indicándole su mala actitud siempre de buena manera.

4. Enfocarse en la conducta y no en la personalidad cuando se decide ayudar a un compañero.

5. Es importante mostrar a su subalterno como la conducta produce un impacto en las metas o propósitos del equipo.

6. Reconocerlas causas ocultas de su mala actitud en su propia persona y no en la de su compañero.

7. Poner en claro sus valores cuando el problemas está basado en las metas personales y laborales como tal. De esta manera funcionaran las metas del equipo .

8. Reemplazar las viejas reacciones con una nueva respuesta y así poder lograr mayor progreso tanto laboral como personalmente.

9. Usar una respuesta mueve en un ambiente libre de críticas para así obtener y liberar un estado de tensión.

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