El liderazgo

El liderazgo y la dirección son acciones que permiten que las personas  puedan desarrollar, adaptar, solucionar  y promover los problemas que enfrenta las instituciones u organizaciones de salud, en ser mediadores, servidores, protagonistas y gestores.  Que el  rol del líder o dirigir es que tenga con claridad sus objetivos, metas; que asuma los problemas en el momento que se presenten.

El liderazgo en las organizaciones en salud es un proceso donde  dirigir, organizar, diseñar, optimizar y evaluar las actividades de un grupo, reconocer las necesidades de los usuarios, los familiares, que los médicos y enfermeras estén con el cuidado de ellos.

El ser líder medico radica en la capacidad de influenciar a los demás, con normas y valores de cada organización. La gestión eficaz de la salud y la seguridad es un factor clave de impulso para el éxito empresarial continuo. Es importante que los directivos adopten posturas de liderazgo que se interesen en la salud y la seguridad.

La dirección organiza y garantiza que se llevan a cabo evaluaciones de riesgos, propiciar la participación de los empleados que están relacionadas con la salud y la seguridad; esta evaluaciones se ve en los informes que se presentan a las partes interesadas o directores para la tomas de decisiones dentro de su organización y se vea reflejado ante los usuarios internos como externos.

Hay lideres efectivos los cuales deben conocer al personal para dar respuestas apropiadas los procesos que se manejan en cada área, motivar a su trabajo en equipo dándoles confianza, responsabilidad y la habilidad de manejar las funciones establecidas por el líder, que al momento de enfrentarse a un problema o reto sepan que hacer, como hacer y cómo solucionarlo.

...