Emepresa daza hermanos
Enviado por ivandaza • 21 de Mayo de 2018 • Ensayos • 985 Palabras (4 Páginas) • 143 Visitas
Misión:
Satisfacer las necesidades de logística de nuestros clientes, ofreciéndole las mejores soluciones logísticas a nivel nacional como internacional a través de un servicio eficaz y confiable, rápido y oportuno buscando siempre en bienestar de nuestro talento humano y así contribuir al desarrollo de nuestro país
Visión:
La empresa de logística Daza Hermanos Ltda. Destacara su liderazgo empresarial en el mercado de transporte de carga destacándose por:
Implementación de nuestros procesos para fortalecer y mejorar nuestros servicios y satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Talento humano altamente calificado, capacitado y experimentado, integrado en equipos de trabajo para beneficio del cliente.
Empresa altamente sistematizada conectada en redes con sus clientes, proveedores y mercados.
Infraestructura con la más alta tecnología para la prestación de un servicio de excelente calidad
Empresa comprometida con el desarrollo del país
Objetivo
Garantizar al cliente y a la empresa la confiabilidad en el manejo de la mercancía, administración de la documentación legal, y manejo de la información, a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, proveedores, brindando soluciones de logística por medio de:
El mejoramiento continúo de de nuestros procesos internos
Manejar estándares en procesos logísticos de manera legal
Cumplimiento de todas las normas de seguridad para el manejo de mercancía
Políticas y funciones de la empresa
El cumplimiento de las leyes de la República de Colombia, la normatividad aplicable a nuestra actividad económica de la empresa Daza Hermanos Ltda.
El mejoramiento continúo de nuestros modelos estratégicos
Las buenas prácticas de estructura Corporativa y de responsabilidad social con cada uno de los empleados de la empresa Daza Hermanos Ltda.
La implementación de controles de seguridad a la empresa para evitar posibles fraudes por parte de un proceso ilegal.
El cumplimiento de las normas de seguridad de la información garantizando su confidencialidad, integridad y disponibilidad.
La prevención de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.
La prevención de la contaminación ambiental, controlando el uso eficiente y responsable de recursos naturales como agua y energía, el control de emisiones atmosféricas y la correcta gestión y disposición de residuos.
La disponibilidad de los recursos necesarios para el cumplimiento de la presente política.
Departamentos de la empresa
Departamento de recursos humanos
El objetivo general de la administración de recursos humanos es el mejoramiento del desempeño y de las aportaciones del personal a la organización, en el marco de una actividad ética y socialmente responsable. Este objetivo guía el estudio de la Administración de recursos humanos, el cual describe las acciones que pueden y deben llevar a cabo los administradores de esta área
En este departamento esta integrado por una gerente la cual es la encargada de escoger el talento humano para desempeñar las funciones de la empresa, este departamento esta encargado de suministrar todo en cuanto a dotaciones y seguridad a los trabajadores, también como prestaciones de salud
Departamento financiero
Este departamento es el encargado de controlar el fluido de dinero de la empresa para lograr los objetivos propuestos por la empresa, la empresa es muy fuerte en este campo ya que con una bese se logra obtener buenos beneficios a corto , mediano y largo plazo.
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