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Emprendimiento


Enviado por   •  23 de Octubre de 2013  •  7.025 Palabras (29 Páginas)  •  238 Visitas

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INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIONES

Introducción a la Administración

Organización

“Una Organización es un sistema social y tecnológico creado por el hombre para alcanzar fines específicos”

En qué consiste emprender

El proceso de emprender es un camino largo, desde la búsqueda de una idea hasta el desarrollo de esa semilla inicial a una empresa a largo plazo. Al corazón de la iniciativa empresarial es la innovación, no sólo en la concepción de una idea sino también en el crecimiento y mantenimiento del proyecto. Emprendedores pueden crear nuevos productos o servicios, mejorar los que existen, y encontrar nuevas formas de comercializarlos. Entonces es esencial que los emprendedores puedan identificar y responder a tendencias en la sociedad, como la introducción de nuevas tecnologías, el cambio en los hábitos de consumo, etc. Hay que aprovechar de las oportunidades que se presentan para realizar la empresa.

Emprendedores asumen los riesgos financieros del proyecto, por lo menos al principio. Deben aceptar el riesgo suficiente para innovar y crear, pero no tanto que el negocio no es rentable. Para evitar los escollos, es importante entender bien los objetivos del proyecto y avanzar de acuerdo con esa visión. Hay que evaluar si la idea potencial es viable, teniendo en cuenta el costo, el tiempo de fabricación y la popularidad. El plan de empresa debe incluir estrategias de conseguir inversiones, entrar el mercado y gestionar el negocio, lo más detalle lo mejor. Unas cuestiones esenciales a que debe responder incluyen

¿Qué necesito para mi proyecto?

¿Cuál es su potencial de mercado?

¿Cómo es la competencia?

¿Cómo es diferente o mejor su producto?

¿Cómo va a comercializar su producto?

¿Qué tipo de imagen pública quiere crear?

¿Cuánto dinero necesita para empezar el negocio?

¿Cómo va a financiar su negocio?

En la cara de incertidumbre, el emprendedor tiene que ser capaz de adaptar a cambios y reflexionar en soluciones creativas a los problemas. Nadie planea fracasar, pero siempre hay que tener un plan que podría poner en acción en caso de fallo. En definitiva, las ventajas y beneficios existen pero se hacen esperar, hay que ser paciente y tenaz para llevar a cabo el reto.

Empleo y emprendimiento

“La innovación está en boca de todos en este momento, pero la innovación no crea empresas ni empleo. Necesitamos emprendedores que puedan traducir la innovación en empleo.” - Karen Wilson, investigadora principal de la Fundación Kauffman

Los emprendedores son el respaldo de la economía espanola. Empresas nuevas y en crecimiento crean millones de empleo al ano. Mientras la expansión y contracción de los negocios existentes son en gran parte responsables de la turbulencia en la economía, más de un tercio de la creación del empleo se debe a la entrada de nuevos negocios (Fundación Kauffman). Las empresas más jóvenes son más propensas a crear nuevos puestos de trabajo que las empresas establecidas. Así que las empresas nuevas generan oportunidades de trabajo, y con tiempo, crecen y proporcionan oportunidades de empleo directo e indirecto a mucho más. También las empresas jóvenes suelen ser más productivas e innovadoras. De hecho, el 80% de las ocupaciones entre 1997 y 2010 fueron creados por empresas de menos de tres anos de vida.

El emprendimiento da a los desempleados y desfavorecidos la oportunidad de participar plenamente en la sociedad y economía. Se presenta como una de las alternativas para afrontar la falta de oportunidades laborales. Para los que tienen trabajo, también forma una oportunidad de desarrollar una idea que pueda resultar exitosa o explorar una carrera diferente.

En particular, las pequenas y medianas empresas (pyme) son la clave para el crecimiento económico. Generan casi el total de empleo del país y son los factores más importantes en sosteniendo la economía. Según datos de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), 89% total del empleo generado en Espana lo crean las empresas de menos de 20 trabajadores.

“Las pymes espanolas aumentan los empleos fijos y reducen la contratación de trabajadores temporales en periodos de crisis tanto en microempresas como en pequenas y medianas empresas,” concluye Juan Maroto Acín, catedrático de la Estructura Financiera de la Universidad Complutense de Madrid.

Como los agentes transformadores de la economía, emprendedores tienen la posibilidad de crear riqueza de una forma sostenible. Mientras Espana se encuentra en crisis, el gobierno se está enfocando en las bases para el crecimiento futuro. Los emprendedores desempenan un papel importante en ese desarrollo como impulsores del progreso económico y social.

Factores claves para el emprendimiento

Emprender es una ardua tarea y su éxito, además de la iniciativa y talento del emprendedor y de la fiabilidad y gestión de la idea, depende de varios factores externos.

Los factores más comunes que hemos encontrado en la amplia bibliografia son:

- Formación para el emprendimiento

- infraestructura de la innovación

- tolerancia al fracaso

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Generación de Ideas

La generación de ideas es un proceso innato en el ser humano, nuestro cerebro asocia los estímulos que recibe con la información que ya tiene, provocando la imaginación y la creatividad. Una idea no es más que una nueva combinación de elementos. La gente con mayor capacidad creativa es más sensible a las percepciones sensoriales y de inmediato generan las relaciones entre ellas, facilitando el proceso creativo.

La generación de ideas es la clave de todo proceso de innovación y la base de

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