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Enviado por launi • 22 de Marzo de 2015 • 379 Palabras (2 Páginas) • 162 Visitas
1. Importancia de la innovación en las empresas
Basado en lo que dice Orrego (2006):
La tendencia de las empresas es la de llevar su estrategia corporativa hacia la
innovación. Para la autora, la innovación dejó de ser una ventaja competitiva
convirtiéndose en un requisito para sobrevivir. Además, considera que la
implantación de esta, es un proceso de cambio en el que el ambiente
organizacional y la tecnología se acoplan mutuamente, factor que enuncia de
manera inherente la necesidad de la integración, entre los proyectos de gestión de
cambio y la tecnología.
En concordancia con lo que dice Orrego, no sólo coinciden con Brojt (2005) en el
requisito de la tecnología en las organizaciones, sino que adicionalmente
menciona que los proyectos de tecnologías y especialmente los de información, se
utilizan para responder a demandas internas y externas en tres niveles de
competitividad:
1. Reingeniería de modelos operativos con Sistemas de Información, cuyo uso ha
contribuido a mayores niveles de eficiencia.
2. Sistemas de gestión de desempeño, creados para identificar factores de la
organización que sean utilizados para maximizar la rentabilidad.
3. Inteligencia competitiva con Sistemas de Información para la gestión del
conocimiento, con el fin de obtener capital de este y entender el
comportamiento de los clientes.
Dentro de la innovación se encuentran las Tecnologías de la Información que es el
tema principal que se trata en este documento.
Después de haber mencionado los factores de la organización en pro de la
rentabilidad, Brojt concluye que el número de proyectos de este estilo, se
incrementarán de manera progresiva y que serán estos los que ofrecerán nuevas
oportunidades de crecimiento para las organizaciones.
¿Por qué las empresas necesitan las Tecnologías de Información?
De acuerdo a lo que menciona Rodríguez (2002), es conveniente considerar que
el
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