Entrevista

ENTREVISTA

La entrevista, es una de las diferentes formas para recabar información de forma verbal, a través de preguntas formuladas por un analista o en este caso entrevistador.

Este es un intercambio de información cara a cara, donde el entrevistado sea alguien que sea de interés en la comunidad, y el entrevistador, haga preguntas que sean de interés para el público, sin ofender al entrevistado.

La entrevista es también información y reportaje, esta puede ser real o imaginaria:

 Entrevista Real.- Es aquella en la que se presentan una o varias personas reales que respondan una serie de preguntas formuladas por el entrevistador.

 Entrevistas Imaginarias.- Son aquellas en las que una persona adopta el papel del entrevistado artista, escritor, personaje histórico o literario. Y el entrevistador, es él mismo o algún otro personaje.

¿Qué pasos debe llevar la entrevista?

1. Determinar la posición que ocupa el futuro entrevistado, sus responsabilidades básicas, actividades, etc. (Esto se investiga con anticipación).

2. Preparar preguntas que van a plantearse, y los documentos necesarios (Esto es para una mejor organización).

3. Fijar un límite de tiempo y preparar la agenda para la entrevista. (Psicología).

4. Elegir un lugar para que la conducción de la entrevista sea la más cómoda posible. (Psicología).

5. Hacer una cita con la debida anticipación. (Esto es para una buena planeación).

¿Qué es lo que debe llevar una entrevista?

 Presentación.- Suele ser breve y muy poco informativa, en esta no se habla del entrevistado, sino solo de la entrevista.

 Cuerpo de la entrevista.- Este está formado por preguntas con sus respectivas respuestas, es importante elegir buenas preguntas para que la entrevista sea buena. Las preguntas deben ser interesantes para el público, y adecuadas para que el entrevistado trasmita sus experiencias.

 Cierre.- Este debe ser breve y conciso. El entrevistador puede presentar un resumen de lo hablado, o hacer un breve comentario personal.

Conclusión

En mi humilde punto de vista, la entrevista es un método muy divertido, práctico y sobretodo eficiente para obtener información un tanto laboral, experiencial, o incluso un tanto personal sobre una persona o incluso sobre un grupo de personas, ya sea una banda musical, equipo deportivo, etc.

Puede ser en un ambiente ejecutivo, abarcando temas laborales de un modo serio, formal, responsable, etc.

Puede ser en un ambiente Ameno, tomando en cuenta experiencias personales en la infancia, anécdotas, chistes personales, etc.

La entrevista es para mí el método más eficiente para conseguir información, ya que estas con la persona cara a cara, y pues es algo rápido y eficiente ya que es una interacción de pregunta respuesta, y saber estos datos es algo esencial para un reportero por eso tome este tema para el ensayo.

Nota: Si se topa con una entrevista con alguien de diferente idioma checar que los traductores funciones, no nos vaya a pasar lo que a Joaquín López Doriga ¿Juay the rito?

...