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Entrevista


Enviado por   •  3 de Junio de 2014  •  552 Palabras (3 Páginas)  •  225 Visitas

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ENTREVISTA

Un etnógrafo debe desarrollar atributos personales de confianza, curiosidad y naturalidad para establecer sentimientos de confianza que por medio de la entrevista etnográfica permita recoger información, descubrir visione, estimular el flujo de datos de los entrevistados.

La entrevista etnográfica debe contar con espontaneidad, confianza y curiosidad para que el etnógrafo pueda captar lo que se encuentra en el interior de los entrevistados.

¿Por qué debe un etnógrafo contar con confianza?

● Para establecer una relación de confianza con el entrevistado

● Identificar experiencias y temas de interés que se compartan con el entrevistado

● El etnógrafo debe tener disposición, interés y madurez para ser neutro y no adoptar ninguna postura ante el entrevistado.

¿Por qué debe un etnógrafo contar con curiosidad?

● Debe tener un deseo de saber; opiniones, percepciones, oír historias, descubrir sentimientos que las personas tienen de los hechos.

● Prestar atención a palabras claves, frases o comentarios casuales que pueden ser indicadores de importancia respecto al tema de interés.

● Encontrar una línea productiva de información con los entrevistados.

¿Por qué debe un etnógrafo contar con espontaneidad?

● La entrevista debe facilitar: expresión, opiniones y hechos personales de los entrevistados.

● El etnógrafo debe ser natural. No debe adoptar la postura de investigador para relacionarse persona a persona

● En la entrevista se debe evitar la conducción y sugerencia. El entrevistado debe proporcionar la estructura de la entrevista.

Técnicas de entrevistas

-Debe establecer contacto y que la gente se sienta cómoda. -No debe preguntar cosas incomodas para el entrevistador. -Debe presentarse de manera adecuada y amable. -Hablar el mismo lenguaje que el entrevistador. -Valorar los argumentos de persona a la que entrevista y ponerse de su lado.

La entrevista no estructurada

Tiene guía para tomar en cuenta todos los aspectos que se quieren abordar con el entrevistado, es flexible para que se puedan abordar temas que surjan a lo largo de la entrevista y sean relevantes

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