Estructura оrganizacional
Enviado por adrianavelas • 18 de Marzo de 2013 • Informes • 244 Palabras (1 Páginas) • 255 Visitas
Estructura Organizacional.
La estructura organizacional puede ser
definida como las distintas maneras en que puede ser dividido el trabajo dentro
de una organización para alcanzar luego la coordinación del mismo
orientándolo al logro de los objetivos.
Misión empresarial
Es la expresión formal de la razón de ser de la Entidad,
evoca la búsqueda y definición de los principios
filosóficos y de los valores más profundos que inspiran
la organización y justifican su existencia en la
sociedad, se constituirá en el credo de la Entidad y
su papel será integrar alrededor de sí misma todos
los elementos de la gestión.
Visión empresarial
Es la imagen que la Empresa tiene de sí misma frente
al futuro. La definición de la visión corporativa es
un proceso institucional mediante el cual la alta gerencia
establece en enunciados, claros y motivantes,
el futuro deseado de la Entidad, tanto en el componente
técnico como humano.
Esta se debe formular teniendo claro un horizonte de
tiempo y un camino que permita a la dirección establecer
el desarrollo esperado de la organización en el.
Objetivos de la empresa
A pesar de que la misión expresa la finalidad de la
Entidad, lo hace en términos generales; por esta
razón es necesario precisar los principales resultados
que espera de sí misma, expresándolos como objetivos
generales, los cuales constituirán uno de los
componentes más importantes de la plataforma de
gestión.
Los Objetivos Corporativos son la expresión formal
de los resultados globales que una organización espera
lograr a través de su gestión, señalan las características
futuras que deben alcanzarse y orientan la
toma
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