Estudio Del Trabajo

Estudio del trabajo

El estudio del trabajo es el examen sistemático de los métodos para realizar actividades con el fin de mejorar la utilización eficaz de los recursos y de establecer normas de rendimiento con respecto a las actividades que se están realizando.

El estudio del trabajo se originó en 1760 con el ingeniero francés Jean Rodolphe Perronet cuando en junio de 1903 surgió un estudio donde Frederick Taylor presentó su famoso artículo “Shop Management”, que incluía los elementos de la administración científica: estudio de tiempos, estandarización de todas las herramientas y tareas, sistemas de enrutamiento y sistemas de costos modernos.

Estas técnicas de Taylor fueron de gran apoyo para algunas fábricas donde obtenían un éxito total mientras que en otras simplemente era un balance o fracaso.

Pero realmente lo más significante de esto fue la evolución del estudio del trabajo al fundar la técnica moderna del estudio de tiempos y movimientos, que se basa en el estudio de movimientos corporales que se utilizan para realizar una operación de tal forma que pueda reducir y controlar los costos mejorando las condiciones de trabajo y entorno, así como motivar a las personas.

Dentro de las técnicas modernas a las que se refiere son:

Técnicas de análisis de movimientos, técnicas de estudios de tiempos y usos de los estándares de tiempo. Gracias a Gilbreth la industria reconoció la importancia de un estudio detallado de los movimientos del cuerpo para incrementar la producción, reducir la fatiga y capacitar a los trabajadores acerca del mejor método para realizar determinada operación por tal motivo que el estudio de trabajo tiene como objetivo incrementar la productividad sin tener que invertir grandes cantidades de capital y con un menor esfuerzo de la mano de obra, pero no solo su objetivo es ese sino también el de mejorar la calidad de los productos fabricados, mejorar los sistemas productivos y la satisfacción de los trabajadores y seguridad en el trabajo.

Fuentes:

Ingeniería industrial, métodos, estándares y diseño del trabajo. Niebel Benjamin, Freidvalds Andris.

Estudio del trabajo; ingeniería de métodos y medición del trabajo. Roberto Garcia Criollo

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