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Etica Social


Enviado por   •  28 de Abril de 2012  •  589 Palabras (3 Páginas)  •  621 Visitas

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LA ETICA PARA NUESTRO CRESIMIENTO PROFESIONAL

Para iniciar a hablar de ética en la FCV es importante resaltar que ésta hace referencia a la priorización de los valores morales en los que se deben consolidar las conductas de los hombres; en donde la ética se traduce a la conciencia personal y es aquí donde se puede hablar de deontología, la cual tiene como función por decirlo de alguna manera el ser modelo de actuación en el área de una colectividad por lo que también es llamada ética profesional que se especializa de manera practica en todos los deberes profesionales de una determinada materia encontrando el calificativo de “teoría del deber”.

Ahora bien, lo anterior mencionado nos lleva a una de las ramas de la ética que tiene como objetivo proveer los principios para la conducta correcta humana respecto a la vida y se habla no solo de la vida humana sino también de la animal y vegetal se hace referencia a la bioética que no solo se limita al ámbito médico si no que abarca todos los problemas éticos que tienen que ver con la vida en general.

En este caso será utilizada la bioética en el ámbito médico haciendo relevancia a los principios en los que se encuentra basada la FCV llevando a mención en primer lugar a proteger la vida, aliviar el sufrimiento, promover estilos de vida saludable y prevenir enfermedades mostrando de esta manera un alto sentido social involucrando la investigación y la innovación tecnológica en busca de la excelencia con estándares sólidos en los que cabe mencionar indicadores de calidad, modernidad, una adecuada infraestructura junto con un trato humanizado y personal idóneo siempre en busca de la seguridad del paciente.

El cimiento de la FCV se basa en brindar servicios y productos de salud de alta calidad siempre en busca del bienestar de la comunidad y de esta manera tener elementos para ser reconocida en el territorio nacional e internacional del sector salud para lo cual es indispensable contar con valores corporativos y principios éticos fundamentales tales como derecho a ser informado, la confidencialidad, el derecho a la intimidad, la no discriminación, el respeto a la vida, el derecho a recibir cuidados adecuados, a no ser torturado ni a recibir un trato cruel y agravante, a la autodeterminación y a la conservación de los recursos personales palpando de esta manera el trato humanizado y el objetivo de bienestar de la comunidad.

La FCV cuenta con principios bioéticos consolidados como por ejemplo privacidad, tolerancia, veracidad, doble efecto, sin embargo solo pueden tomar vida cuando las personas que hacen parte de esta organización privada los tomen como de ellos y los lleven a la práctica diaria en cada una de sus actividades y con cada una de las personas que llegan en busca de ese personal idóneo con calidad humana que demuestren en cada una de sus acciones, palabras y actitudes un

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