Evaluacion Semana 4 Solucion De Problemas
Enviado por skarloc • 23 de Julio de 2013 • 453 Palabras (2 Páginas) • 2.360 Visitas
Ejercer la autoridad implica un poder no necesariamente coercitivo, es una facultad que da el puesto y que los subordinados aceptan como legítimo.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuesta correcta: Verdadero
• Pregunta 2
1 de 1 puntos
En términos generales, la __________ gerencial tiene la responsabilidad de coordinar esfuerzos y recursos para lograr los objetivos establecidos por la organización.
Respuesta
Respuesta seleccionada: función
Respuesta correcta:
Método de evaluación Respuesta correcta Distingue entre mayúsculas y minúsculas
Correspondencia exacta función
• Pregunta 3
0 de 1 puntos
Jennifer White en su libro “Liderazgo innovador en un mundo caótico” sugiere cuatro estilos de comunicación, entre los que se encuentran:
Respuesta
Respuestas seleccionadas: a.
Interactivo
Respuestas correctas: a.
Interactivo
c.
Analítico
• Pregunta 4
1 de 1 puntos
La Dirección de la empresa, también debe encargarse de guiar y dirigir el proceso de cambio, tanto en las fases creativas (generación de nuevas ideas) como de mantenimiento (desarrollo normal de la organización y bajo riesgo).
Respuesta
Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuesta correcta: Verdadero
• Pregunta 5
0 de 1 puntos
Algunas de las consecuencias de la cultura del miedo serían las siguientes:
Respuesta
Respuestas seleccionadas: b.
Ahoga la innovación y paraliza la creatividad
Respuestas correctas: b.
Ahoga la innovación y paraliza la creatividad
c.
Influye negativamente en el clima empresarial
• Pregunta 6
1 de 1 puntos
Otro requisito importante para ejecutar la autoridad es la ____________
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