Evolucion De La Administracion

Así como en el marketing ha habido evolución del 1 al 3.0, en la administración han surgido escuelas o tendencias con sus propias herramientas o principios administrativos. Tenemos el caso de Taylor se basa en _la división del trabajo del obrero, los métodos de trabajo, el estudio de los movimientos y tiempos necesarios para establecer estándares_ y consta de __especialización de los obreros, reagrupación y secuenciación de tareas. Taylor ve al hombre como __”Economicus”_.

La escuela clásica de Fayol, dice que la administración presenta una serie de principios flexibles, los cuales son: _División del trabajo, autoridad y responsabilidad, disciplina, unidad de mando, subordinación de los intereses individuales a los generales, retribución justa del trabajo, línea jerárquica bien definida, estabilidad del personal y espíritu de equipo__. Estudia a las estructuras como partes _vacías. No toma en cuenta los componentes sociales o psicológicos, sin embargo, es la que más se ha _difundido_ por que permite ver ¿quiénes hacen qué?, ¿Quién manda a quien? y ¿qué debe hacer cada uno?

Después de la primera guerra mundial, se presentan mayores partes de participación, surgen los _sindicatos_.

En la escuela neoclásica toma los principios de _Fayol_ El representante más conocido de esta escuela es _Peter Drucker. La administración consta de __orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivo común. Búsqueda de resultados concretos y _asesoría a staff, relaciones de autoridad-responsabilidad, departamentalización, definición de roles y funciones_ marcan la líneas de trabajo de esta escuela.

La escuela sistémica va de los __50’s_ a los _80’s_, es integral e _interdisciplinaria_. Se funda en base a un macro…..sistema_ y un _análisis del todo_. Un efecto no solo es de una causa, sino la combinación de varias. A partir de esta concepción los sistemas son entidades globales y funcionales. La sinergia entonces es _un trabajo en conjunto o un conjunto de sistemas.

Observemos que el hombre se ha organizado de diferentes maneras. La última escuela de administración se basa en los años ____________, lo que nos hace reflexionar en que funciona y que no en nuestra actualidad, en nuestro tiempo, con las tecnologías disponibles, Además nuestro macro ambiente, el planta tierra, es la más importante de todas las organizaciones.

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