Evolución De La Teoría

“EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA”

CONTENIDO

Introducción.

Objetivo.

Evolución de la teoría administrativa.

Escuelas de la teoría administrativa.

Administración científica.

Principales aportaciones de los seguidores de Taylor.

Escuela de la administración empírica.

Escuela ambiental.

Escuela del comportamiento humano.

Escuela del sistema social.

Escuela de administración de sistemas.

Escuela de la teoría de las decisiones.

Escuela de la medición cuantitativa o matemática.

Neo-humano relacionismo.

Análisis comparativo de Douglas Mc Gregor.

Escuela ecléctica, universal, o del proceso administrativo.

Corrientes actuales de la administración.

Calidad total.

Desarrollo organizacional.

Concepto.

Características.

Metas de un programa de D.O.

Etapas.

Aptitudes del consultor.

Administración japonesa (teoría Z).

Aplicación de la teoría administrativa en Latinoamérica.

Autoevaluación.

Hoja de respuestas.

Clave de respuestas.

Evaluación diagnóstica.

Hoja de respuestas.

Clave de respuestas.

Bibliografía básica.

Bibliografía complementaria.

INTRODUCCIÓN

Las exigencias que tiene nuestro País en cuanto a la competitividad de sus productos en el extranjero es cada día más notable, es por ello, que en la actualidad, las empresas buscan allegarse de todos los recursos necesarios para hacerle frente a esa demanda; pero también cabe destacar que buscan la forma más eficiente para conjuntar todos los recursos con el fin de lograr los estándares más altos de productividad.

Y es precisamente en el campo de la administración donde las empresas buscan fortalecer toda la estructura organizacional para lograr sus objetivos.

Existen varias escuelas o corrientes administrativas que estudian las formas más eficientes de administración para alcanzar los niveles de productividad esperados.

Cada una de estas escuelas defiende su teoría, y es analizada con criterios bien fundamentados.

Es interesante ver cómo cada escuela tiene delimitado su campo de acción, incluso, hacen ciertas comparaciones con las demás escuelas.

El contenido del presente tema está enfocado a analizar cada una de las escuelas de la teoría de la administración, destacando los aspectos más significativos y que considero básicos para ser puestos en práctica en las empresas.

Pretendo dar un enfoque a cada una de las escuelas de manera clara y entendible para el lector, sin perder de vista las bases sobre las que se enriquece cada una de ellas.

Además se analizan algunos enfoques administrativos actuales encaminados a obtener altos índices de productividad mediante el proceso de la calidad total.

OBJETIVO

El objetivo en el desarrollo del presente tema esta enfocado a presentar todas las escuelas de la teoría administrativa para que el lector tenga un panorama amplio de los beneficios que aporta cada una de ellas, así como sus desventajas.

Proporcionar una base sólida de cada una de las escuelas, y que pueda aplicar de acuerdo a su criterio la escuela que considere más acorde a las exigencias de la empresa.

Brindar todos los elementos esenciales para diferenciar cada una de estas escuelas y pueda con toda seguridad y responsabilidad contribuir al mejoramiento de las mismas.

Crear en él un sentido innovador y que conozca las corrientes actualmente de mayor éxito a nivel mundial, que en un futuro no muy lejano deberán ser aplicadas en empresas mexicanas en mayor escala.

EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA

Como ya es sabido, la administración surge desde la aparición del hombre en la tierra, éste la aplicaba de manera rudimentaria, sin embargo, con el paso del tiempo y ante la necesidad de obtener ciertos beneficios para sobrevivir, fueron adoptando algunas formas de organización.

Para poder analizar el proceso evolutivo que ha tenido la teoría de la administración, es necesario analizar de forma general su origen y desarrollo los cuales, sirvieron de base a los estudiosos de la administración para ir conjuntando sus teorías.

ÉPOCA PRIMITIVA • • El hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo; caza, pesca, etc.

PERIODO AGRÍCOLA • • Desarrollo de grandes civilizaciones apoyándose en la administración empírica

ANTIGÜEDAD GRECOLATINA • • Aplicación de la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico

ÉPOCA FEUDAL • • Inicialmente la administración de los feudos se efectúa de acuerdo al criterio del señor feudal

• • Posteriormente los siervos se independizan apareciendo los talleres artesanales

• • Nuevas formas de administración

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL • • Centralización de la producción

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