Examen De Función Social

FUNCION SOCIAL.

Por su parte Weber (1947) también se detuvo en este tema y se preocupó por las definiciones más generales de las organizaciones. Distinguió al grupo corporativo de otras formas de organización social. El grupo corporativo involucra “una relación social que está cerrada o limita la admisión de extraños. Y agrega que las organizaciones:

a) Involucran relaciones sociales, es decir los individuos interactúan dentro de una organización.

b) Tiene fronteras cerradas o limitadas de modo que la organización incluye algunas personas y excluye a otras.

c) Tiene patrones de orden, los patrones de interacción no surgen al azar, una estructuración de la interacción es impuesta por la organización misma.

d) Contienen una jerarquía de autoridad y una división del trabajo.

e) El orden es vigilado con personal específico diseñado para desempeñar esa función.

f) La interacción es asociativa más que comunal.

g) Realizan continuas actividades con propósitos de una clase específica.

h) Trascienden la vida de sus miembros y tienen metas, están diseñadas para hacer algo.

1. Desde esta perspectiva define 3 ejemplos de organizaciones desde Weber.

UNIDAD III

1. Las Organizaciones

1.1. Las organizaciones y el individuo.

Describa en este cuadro los 2 elementos trabajados en este ítem.

1.2.1 Etapa de entrada a la organización.

Que etapas se indican en este ítem.

1.2.2 La socialización organizacional: el aprendizaje del trabajo.

Resuma este ítem en 2 párrafos. Detrás de la hoja.

2. Cuáles son los objetivos de Las organizaciones.

2.1. Que Tipos de objetivos se definen desde la organización.

2.2. Diferencias entre Objetivos legales e ilegales.

2.3. Como es el Nacimiento y preservación de los objetivos de la organización.

2.4. que se entiendo por El objetivo y la constelación de valores de la organización.

2.7. Desde

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