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Falta de confianza para poder tomar algunas decisiones..


Enviado por   •  2 de Mayo de 2016  •  Apuntes  •  3.021 Palabras (13 Páginas)  •  136 Visitas

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Contenido

F.O.D.A. PERSONAL:        

Los 7 Hábitos gente Efectiva:        

ACTORES:        

Elizabeth Rosemond Taylor:        

Brigitte Bardot:        

Mauricio Garcés        


F.O.D.A. PERSONAL:

FORTALEZAS

DEBILIDADES

  • Trabajar en equipo
  • Siempre busco salir adelante
  • Acepto mis errores
  • Si me equivoco busco una manera para solucionarlo
  • Aprendo rápido
  • Honestidad
  • Puedo adaptarme a ciertos cambios
  • Tengo un espíritu fuerte (aunque no lo demuestre)
  • Soy responsable (en algunas cosas)
  • Falta de confianza para poder tomar algunas decisiones.
  • Espero a que otra persona tome la iniciativa.
  • A veces me gusta dejar las cosas para el final.
  • En ciertas ocasiones no puedo dar mi opinión de algunas cosas.
  • Soy algo tímida cuando conozco a una persona nueva.
  • Miedo a las inyecciones
  • No soy buena con las direcciones
  • Soy algo sensible

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

  • Apoyo económico  por parte de mis padres y familiares cercanos.
  • Estudio
  • Puedo realizar trabajos de torneado y de soldadura
  • Conocimientos  de sistemas eléctricos e hidráulicos (básicos)

  • Soy un poco agresiva
  • A veces digo groserías
  • Tengo miedo a fracasar
  • A veces me pongo nerviosa
  • Crisis financieras (a veces)

:

Los 7 Hábitos gente Efectiva:

1: Ser Proactivo:

Las personas reactivas atribuyen su conducta a tres factores fundamentales: Genético (características que heredamos), psicológico (educación, crianza) o ambiental (lo que nos rodea). Este tipo de personas son las que viven en base a la “Ley de Acción y Reacción” de Newton: Recibo un estímulo y reacciono dando una respuesta.

Modelo Reactivo

El lenguaje de las personas reactivas es: No puedo, yo soy así, me vuelve loco, no lo permitirán, me sacó de mis casillas, etc. Las personas proactivas comprenden que entre el estímulo y la respuesta existe un espacio donde encuentra libertad para elegir la acción de acuerdo a sus valores.

Modelo Proactivo

Las personas proactivas asumen responsabilidad. Son personas de acción. Su lenguaje es: examinemos nuestras alternativas, busquemos un enfoque distinto, controlo mis sentimientos, elegiré la respuesta adecuada.

2: Empezar con un Fin en Mente:

 “Nada contribuye tanto a tranquilizar la mente como un propósito estable – un punto donde el alma puede fijar su visión”

Necesitas programar tu futuro. Necesitas ver claramente hoy cómo quieres que te recuerden cuando fallezcas.

Para ello necesitas construir una Misión Personal:

La misión personal es un documento escrito donde expresas tu misión en esta vida. La misión personal normalmente no se crea sino se descubre basado en tu pasión, tus talentos y el profundo deseo de dejar una huella positiva en este mundo para ayudar a otros.

Luego que defines tu misión personal necesitas establecer los roles que son importantes para lograr tu misión y colocar metas y actividades diarias que te lleven a cumplir tu misión en el largo plazo.

3: Poner Primero lo Primero:

Priorizar las actividades de nuestra vida. Proactivamente planificamos nuestra semana con el objetivo de minimizar crisis y emergencias e invertir nuestro mayor tiempo en las actividades importantes.

 4: Pensar en Ganar:

En cualquier transacción en la vida, debemos pensar en ganar/ganar. Debemos buscar intencionalmente que ambas partes ganen. Bien sea las relaciones de pareja, negocios u otras relaciones, siempre salimos mejor si ambos ganamos. Cualquier otro tipo de transacción que no sea ganar/ganar es destructiva debido a que produce un perdedor. En consecuencia, produce enemigos, malos sentimientos, fracaso y hostilidad. Personas efectivas se convierten en los mejores multiplicando sus aliados, no sus enemigos.

5: Buscar primero comprender y después ser comprendido:

Si deseas desarrollar relaciones Ganar/Ganar recuerda que debes comprender muy bien qué es lo que la otra persona quiere y qué significa ganar para ellos. No asumas que sabes. Escucha. No te opongas a lo que escuchas, simplemente ponte en los zapatos del otro. Partiendo del principio que toda persona tiene una buena intención, comprender el punto de vista del otro te ayudará enormemente a lograr también tus objetivos. Esto se llama aplicar una comunicación empática.

6: sinergias (Acción conjunta de varios órganos en la realización de una función.):

Estoy seguro que has escuchado que el poder de un todo es mayor que el de las partes. Para lograr este estado es de suma importancia que exista una excelente comunicación en el equipo (Véase “Los 5 Aspectos de un Equipo Disfuncional” para mayor información). Los dos pilares de la sinergia son la comunicación y la cooperación. Para resumir: Escucha, reflexiona, responde y coopera.

Lograr desarrollar estos tres hábitos en tu vida te llevarán a la “Victoria Pública.” Cosechamos la Victoria Pública cuando construimos relaciones profundas, duraderas y efectivas. Esto nos lleva a la interdependencia.

7: Afilar la Sierra:

Este hábito lo estás desarrollando ahora mismo mientras lees este artículo. Las personas altamente efectivas toman el tiempo para afilar sus herramientas, lo que se traduce en cultivar su:

Cuerpo: Ejercitarse para desarrollar fortaleza, flexibilidad y resistencia física

Alma: Oración y meditación. También leer una buena literatura, arte o música.

Mente: Leer, educarse, investigar, aprender algo nuevo.

Corazón: Trabajar en desarrollar una conexión emocional con otras personas.

Comunícate, escucha y no demandes innecesariamente. En todo lo que hagas trata de dejar a los demás mejor que antes de que te encontraran y colócalos primero. Haciendo esto, te transformarás en una persona altamente efectiva.

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