Fase 4 Administracion
Enviado por urielcaudillo • 5 de Diciembre de 2014 • 221 Palabras (1 Páginas) • 151 Visitas
FASE 4
PREGUNTA AL GERENTE DURANTE LA ENTREVISTA SOBRE LAS ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN QUE IMPLEMENTA PARA LOGRAR LA COLABORACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO:
¿CUÁL CONSIDERA QUE ES LA ESCENCIA DEL LIDERAZGO?
LA MOTIVACION Y CONOCER EL PROCESO, ADEMAS DE VER AL GRUPO DEL TRABAJO COMO UNO SOLO, INCLUYENDOTE A TI MISMO.
¿COMO SE RELACIONA EL LIDERAZGO CON LA MOTIVACION?
YO CONSIDERO QUE TENER FELIZ A LA GENTE Y A MIS TRABAJADORES ES LA MEJOR MOTIVACION QUE SE PUEDE DAR.
EJEMPLO DE LOS RESULTADOS QUE SE HAYAN OBTENIDO
PUES SE HA IMPULSADO EL CRECIMIENTO INTERNO DE LA GENTE Y QUE SE LLENEN DEL CONOCIMIENTO DE LAS DEMAS AREAS
¿CONSIDERAS QUE EL GERENTE DE LA EMPRESA QUE ENTREVISTASTE ES UN LÍDER? ¿POR QUÉ?
EN CONCLUSION DE ACUERDO A LA ENTREVISTA QUE LA EMPRESA NOS DIO CON UNO DE SUS GERENTES NOS DAMOS CUENTA QUE EL ES UN LIDER PUES ADEMAS DE TENER UN PUESTO DE ALTO RANGO EN VOLKSWAGEN TAMBIEN ES CONCIENTE DE LOS ASPECTOS NECESARIOS PARA UN LIDER Y EL NOS PLATICA QUE TIENE UNA LIC. EN PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL LO CUAL LE AYUDA A DARSE CUDENTA DE QUE ES LO QUE NECESITABA SU PERSONAL EN CUANTO A SUS NECESIDADES GENERALES Y LABORALES.
¿QUÉ TIPO DE LIDERAZGO PUEDE SER EL MÁS RECOMENDABLE PARA LA EMPRESA? JUSTIFICA
EL TIENE UN LIDERAZGO DEMOCRATICO Y NOSOTROS CREEMOS QUE SI ES BIEN MANEJADO PORQUE DA MUY BUENOS RESULTADOS.
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