Fortalezas Y Debilidades De Ley 1562

DEBILIDADES

• Mantiene las exigencias tradicionales de esta figura, al exigir que el trabajador deba estar actuando por cuenta o en representación de su empleador, para que el accidente que sufra en la actividad recreativa, pueda ser considerado como accidente de trabajo.

• la legislación mostró un viraje radical, toda vez que en la legislación anterior, los accidentes que ocurrieran durante permiso sindical, no se catalogaban como accidente de trabajo.

FORTALEZAS

• La nueva ley busca proteger a todos los trabajadores colombianos frente a los accidentes y enfermedades que se generen dentro de las actividades laborales y poner reglas claras a los empleadores y administradores del sistema.

• Afiliación obligatoria de los trabajadores independientes vinculados mediante contratos de prestación de servicios de duración superior a un mes y aquellos que laboren en actividades de alto riesgo;

• Pago de incapacidades al trabajador sin interrupción hasta que se defina la controversia relativa al origen;

• Suspensión definitiva de actividades o cierre de las empresas reincidentes por incumplimiento de sus obligaciones en Riesgos Laborales;

• También será obligatorio el aporte de los trabajadores que lleven a cabo tareas de alto riesgo, entre las cuales se encuentran manipulación de productos químicos, explotación petrolera, manejo de explosivos. En este caso será el contratante quien asuma el pago

• Es importante resaltar que también fueron definidos los conceptos se accidente de trabajo y enfermedad laboral, siendo el primero entre otras situaciones aquel que sucede durante el ejercicio de alguna tarea ordenada por el empleador o contratante aún fuera del lugar y horas de trabajo.

• la Ley 1562 de 2012 ha establecido que se creará una comisión especial de inspectores de trabajo de carácter nacional que podrá realizar visitas periódicas a las ARL y a los empleadores con el objeto de establecer con claridad el cumplimiento de la ley aplicable en materia de Riesgos Laborales.

• El Instituto Nacional de Salud coordinará las políticas de investigación científica, con sus líneas prioritarias, en materia de Riesgos Laborales.

• Se cambia en todo el sistema el término Profesional por Laboral es decir ya no hablaremos de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales.

• Salud ocupacional será ahora identificado como Seguridad y salud en el trabajo.

...