Fuerza Armada

CONFLICTO: es aquel que versa sobre el sistema social, organizacional o grupal, y el que se desenvuelve dentro de las normas generadas por un sistema.

ELEMENTOS DEL CONFLICTO:

• Condiciones que generan la situación conflictiva

• Destrezas y actitudes de los sujetos sociales frente a las situaciones de conflictividad

• Mecanismos para la resolución de conflicto.

LA ESTRUCTURA Y DINÁMICA DEL CONFLICTO

Una vez comenzado, el conflicto suele manifestar cier¬tos rasgos. En conjunto forman una estructura que lo define que se compone de la interacción de tres elementos: las personas, el proce¬so y el problema. Se piensa que la única causa del conflicto es la incompatibilidad de objetivos o deseos entre dos personas. No obstante, cualquiera de estos tres elementos puede ser la causa del conflicto.

Papel del mediador: Emplean y consumen recursos, porque esperan resolver un conflicto.

Características para resolver un conflicto

* Al igual que en la conciliación, al mediador lo escogen o eligen las partes o un tercero, misión que deberá recaer en una persona que posea los dotes necesarios para hallar soluciones a un problema que las partes por iniciativa propia no están en capacidad de brindar.

* trata de fomentar un acercamiento entre las partes con miras a demostrar que este es preferible a su total inexistencia, propiciando que el dialogo posibilite la solución del conflicto.

* trata de fomentar un acercamiento entre las partes con miras a demostrar que este es preferible a su total inexistencia, propiciando que el dialogo posibilite la solución del conflicto.

La mediación tiene una connotación positiva, es percibido como un interés en la paz, y estabilidad internacionales.

Querer mediar puede ir de la mano de motivaciones humanitarias, protección de los intereses propios o de los que se comparten entre las partes involucradas.

EL USO DEL PODER EN LA RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO. LA ESTRATEGIA

Generalmente el poder forma una parte importante y fundamental en la resolución de un conflicto; esto va a depender de la forma en que sea ejercido el mismo, ya que este representa la capacidad que tiene un individuo o grupo de individuos para modificar la conducta de otros individuos o grupos en la forma deseada y de impedir que la propia conducta sea modificada en la forma en que no se desea.

Para la solución de un problema o conflicto en cualquier área, sea económico o político se deben implementar una serie de estrategias de las cuales hablaremos a continuación:

La finalidad de la resolución de conflictos es llegar a una solución válida de un conflicto sin pasar por la represión moral o física.

La estrategia es el arte de emplear la fuerza o la violencia para obtener objetivos fijados por la política, es el arte de la dialéctica de las voluntades opuestas respaldadas por la fuerza para la solución del conflicto.

La estrategia militar es considerada una de las dimensiones del arte de la guerra, junto a la táctica (la correcta ejecución de los planes militares y las maniobras en la batalla) y la logística (que asegura la disponibilidad del ejército y su capacidad combativa). La estrategia se encarga del planteamiento y la dirección de las campañas bélicas. También se ocupa del movimiento y de la disposición estratégica de las fuerzas armadas.

Análisis Política y defensa de la nación

La concepción tradicional de la Defensa de la Nación establece que la misma se configura por un conjunto de acciones y previsiones que adopta un gobierno permanentemente, para salvaguardar la integridad de la República y las vidas y bienes de la colectividad. Considerada desde este punto de vista, la Defensa de la Nación tiene como propósito preservar la continuidad de la vida social, y protegerla ante los diversos peligros y amenazas que puedan afectarla, independientemente de las características de estos eventos adversos. En consecuencia, está orientada a generar los máximos niveles posibles de Seguridad social.

La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela enfatiza más la categoría Seguridad que la de Defensa. Esta última la refiere sobre todo al rol de la Fuerza Armada Nacional para defender nuestro patrimonio ante las posibles amenazas que pudieran afectar a la Nación.Como se puede observar en esta definición, la Defensa de la Nación, como categoría de análisis, va más allá del ámbito exclusivo del conflicto bélico, concepción tradicional que hoy día no responde a la dinámica socio política. Este concepto configura un conjunto de variables que tipifican una serie de acciones y medidas dirigidas a mantener y fortalecer la Seguridad de la Nación, la cual coadyuva con el desarrollo integral, mientras que la Defensa de la Nación, representa la capacidad del Estado para proteger el capital humano y los recursos del país.

LA INTIMIDACION COMO ESTRATEGIA EN LA NEGOCIACION TACITA

La estrategia no se refiere a la aplicación eficiente de la fuerza, sino a la explotación de una fuerza potencial. No afecta solamente a enemigos que se aborrecen, sino también a aliados que están en desacuerdo o desconfían uno de otro.

Estudiar la estrategia del conflicto supone aceptar la idea de que la mayoría de las situaciones de conflicto son esencialmente situaciones de negociación.

Existen, situaciones en las que la posibilidad de que uno de los participantes alcance sus objetivos, en un alto grado, de las medidas o decisiones que adopte el otro. La negociación puede ser explícita, como cuando uno ofrece una concesión, o puede realizarse mediante una maniobra tácita, tal como ocupar o evacuar un terreno estratégico.

Caracterizar las maniobras y acciones de una guerra limitada como un proceso negociador es recalcar la idea de que, además de la divergencia de intereses sobre las variables en disputa, existe un poderoso interés común en llegar a una solución que no lesione moderadamente los valores de ambas partes.

EL USO DE LA INTIMIDACIÓN COMO ESTRATEGIAS

Una amenaza de represalia total instiga, en realidad el caso que prefiera no tomar en cuenta la amenaza y un definitivo primer golpe; esta clase de amenaza elimina la posibilidad de acciones menos intensas y le obliga a elegir entre extremos. La amenaza de destrucción masiva solamente puede intimidar a un enemigo si, correlativamente, existe una promesa implícita de no destrucción en el caso de que observe el comportamiento esperado.

Los organismos militares se hallan intelectualmente preparados para hacer un uso efectivo de la fuerza militar podría parecer que también se hallan capacitados para teorizar acerca de ella.

Distinción entre la aplicación de la fuerza y la amenaza de fuerza. La intimidación hace relación a la explotación de una fuerza potencial. Su finalidad es la de persuadir a un enemigo en potencia de que, por su propio interés, debe evitar ciertos modos de actuación. Existe una diferencia muy importante entre la habilidad intelectual necesaria para llevar a cabo una misión militar y la exigida para utilizar una capacidad militar potencial con el fin de alcanzar objetivos nacionales.

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