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Enviado por   •  10 de Diciembre de 2014  •  365 Palabras (2 Páginas)  •  171 Visitas

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ayudar a otros.

5.- explica las cuatro claves en el trabajo en equipo:

Idententificar el potencial de cada miembro de trabajo y sacarle el mejor provecho e incluso premiar las buenas costumbres para desarrollar un ambiente optimo

Compartir los logros obtenidos, premiar los errores más no las recurrencias malas para así poder llevar a un equipo al éxito.

Y evitar castigos y regaños que solo desalentaran a las personas

6.- ¿Cuáles son los secretos para trabajar en equipo que explica la lectura?

Desarrollar las habilidades básicas y plasmarlas en equipo para poder derrotar incluso a los que dominan estas habilidades

7.- ¿Sabes trabajar en equipo? Si o no (argumenta tu respuesta)

Si, por que puedo liderar un equipo tratando a todos por igual i de la misma manera identificar las habilidades de cada uno de ellos y exprimirlas de tal manera que se genere comodidad en el equipo y llevar esta comodidad a resultados óptimos

En mi organización trato de compartir mis éxitos no solo con mi líder si no con mis compañeros más cercanos para así poder alentarlos y llevarlos de la mano o hombro con hombro.

8.- ¿Qué relación tiene la lectura con los temas revisados en la materia?

Tiene todo relacionado desde lo organizativo, lo profesional, lo motivacional que puede ser trabajar en equipo y más cuando se llagan a los resultados esperados o planteados por la misma organización, al final de cuentas la mayoría de las empresas ven a su personal como un numero pues es lo que le arroja al final pero si uno en su campo laborar, en su equipo más cercano hace la diferencia se puede llegar más alto.

9.- ¿Qué le recomendarais a Alan para saber trabajar en equipo?

Adoptar la técnica de trabajar en equipo día con día para hacerla suya y así poderla compartir el resto de su vida laboral y personal.

10.- Opinión positiva (positiva o negativa) acerca de la lectura el libro:

Definitivamente positivas ya que en mi experiencia laboral he tenido varios procesos en los cuales tengo que trabajar en equipo y este libro me ha dado mayor visión para afinar ciertos conocimientos adquiridos, y sobre todo no dar por hecho ciertas actitudes y pensamientos que un miembro del equipo pueda tener.

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