Fundamentos Administracion

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

CONOCIMIENTOS PREVIOS

PRESENTADO POR:

JOSE REINEL SILVA GIL

TUTOR:

LUZ ECHEVERRIA

GRUPO: 100500A_223

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD

BOGOTA, JUNIO 2015

INTRODUCCION

Con el desarrollo de esta actividad se busca dar inicio a los fundamentos de la administración donde se reconozca sus principios y procesos fundamentales para la administración en toma de decisiones.

OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES

• Realizar una línea de tiempo sobre la evolución de la administración.

• Realizar un cuadro comparativo sobre la definición de la administración con sus tratadistas y su respectiva fecha de publicación.

• Realizar un cuadro sinóptico sobre la importancia de la administración.

• Realizar un mapa conceptual sobre los métodos de estudio de la administración.

OBJETIVOS ESPECIFICOS.

• Documentarse y analizar sobre la evolución de la administración.

• Analizar y buscar sobre los tratadistas y su respectiva fecha de publicación.

• Documentarse y analizar sobre la importancia de la administración.

• Documentarse y analizar sobre los métodos de estudio de la administración.

NOMBRE DEL CURSO: 100500A_223 Fundamentos de Administracion

Actividad Conocimientos previos

1. Elaborar una línea del tiempo con respecto a la evolución de la administración.

2. Realizar un cuadro comparativo con respecto a la definición de la administración con sus tratadistas y fecha de publicación.

Tratadistas Definición Características Año

Wilburg Jiménez Castro La administración es como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas. Para permitir sistemas racionales. -Esfuerzo cooperativo.

-Sistema regidos por normas.

-Alcanzar un objetivo común.

-Sistema de labor conjunta 1971, 1975 y 1981.

Brook Adams La administración es la capacidad de coordinar hábilmente muchos organismos para que luego puedan operar como una sola unidad. -Dar bases filosóficas administrativas.

-Evitar conflictos sociales.

-Realizar negociaciones y habilidad en aspectos de forma para lograr sus objetivos.

-Respetar el criterio de los demás.

Koontz and Odonnell. La administración es como el organismo social para la efectividad de alcanzar un objetivo. -Fundada en habilidades.

- Conducir integrantes.

George Ferry La administración consiste en lograr el objetivo mediante el esfuerzo.

Idalberto Chiavenato La administración es el proceso de administrar los recursos para lograr los objetivos de las organizaciones. -Se debe planear, organizar, dirigir y controlar.

Hitt, Black y Porter. La administración es el proceso de utilizar un conjunto de recursos orientados hacia una meta para llevar a cabo tareas que cumplan con el objetivo -Estructurar un proceso para las tareas del objetivo.

Brook Adams. La administración es la capacidad

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