Generacion X

INTRODUCCIÓN

Una de las particularidades del momento actual, es el hecho de que en el trabajo conviven varias generaciones diferentes, personas que crecieron y se desarrollaron en entornos completamente distintos a los de la generación anterior. De ahí que los miembros de cada generación compartan valores y prioridades, entiendan el trabajo de formas distintas a los demás, mantengan actitudes diferentes ante la autoridad, ejerzan y vivan también la responsabilidad a su manera.

En el presente documento abarcaremos a aquella generación nacida entre 1961 y 1980 o también conocida como Generación “X” y que se encuentra todavía como una parte productiva dentro del sector laboral.

Veremos los diferentes aspectos como características y rasgos de la Generación “X”, buscando conocer el por qué sus acciones, comportamientos o relación con personas pertenecientes a otras generaciones y que laboran en el mismo entorno.

CARACTERÍSTICAS DESTACABLES E IMPORTANTES

La Generación X comprende a todas aquellas personas nacidas entre 1961 y 1980. Esta generación tiende a tener confianza en sí mismos, desean balancear sus vidas, gustan de la informalidad, son personas escépticas, creativas, impacientes, cínicas y con poca experiencia. Poseen pobres destrezas para relacionarse y no se intimidan ante la autoridad.

Son los hijos de los últimos tradicionalistas y de los Boomers, siendo una generación pequeña en cantidad.

Es una generación criada a la sombra de la hiperactividad de los Boomers, que observa el idealismo de sus padres defraudado por los efectos de la globalización.

La generación X crece ya en un mundo online las 24 horas: el teléfono celular, el cable e Internet.

Valores.

• Desilusionados con los valores de sus padres. Debido a que vienen de culturas como el hipismo, la sexualidad libre, etc.

• Solidaridad con su grupo. Fueron poblacionalmente pocos y entre ellos compartían sus mismas situaciones.

• Individualistas, cínicos, incomprendidos, rebeldes. No creen y desconfían de las promesas de los demás, piensan que todo el mundo les puede fallar.

• Escepticismo. Debido a que ellos fueron la última generación que leía libros de manera tradicional, consultan dos veces antes de creer algo.

• Creen en sí mismos, no en los otros. No hay nadie mejor como ellos mismos.

• Cultura de la inmediatez. Valoran demasiado el tiempo, incluso, si este se pudiese convertir en dinero.

• No tienen proyecto de largo plazo. Creen que pensar a largo plazo no sirve cuando vives en el corto.

Héroes.

• Ellos no tienen héroes. Todos los referentes de la generación son buenos y malos al mismo tiempo: Bill Clinton, Madonna, Michael Jackson, Bill Gates, Maradona, los Simpsons... ¿En qué creen? En ellos mismos. Son los "Just do it" de Nike.

Experiencias determinantes de los “X” en México

Época presidencial vivida en México • Jose Lopez Portillo;

• Miguel de la Madrid;

• Carlos Salinas de Gortari.

Eventos políticos y sociales locales e internacionales presenciados • Pinochet toma el poder tras el golpe de estado contra Salvador Allende;

• Guerra de las Malvinas;

• Cae el Muro de Berlín y se desintegra la URSS;

• Atentado contra el papa Juan Pablo II;

• México es sede de dos mundiales de fútbol.

Música y cultura popular apreciada • Led Zeppelin, Pink Floyd, Michael Jackson, U2, Madonna;

• Lady D;

• Timbiriche, Flans;

• El Chavo del 8;

• Star Wars, Back to the Future.

Papel de la mujer asimilado: fecundidad y familia • Se refuerzan políticas de control de natalidad y se promueve la planificación familiar;

• Se incrementa el número de divorcios (de 7 a 13 por cada 100 matrimonios en menos de 10 años).

Avances en la tecnología y las comunicaciones • Se introduce la telefonía móvil;

• Nace y se populariza la

• computadora personal;

• Aparece Internet (tanto el correo electrónico como los navegadores Web).

Dimensiones de la capital mexicana • De 12 a 14 millones de habitantes.

Características Emocionales de la Generación “X”

Una buena parte de los miembros de la Generación “X” en el mundo proviene de hogares con padres separados. Con mucha más frecuencia que en las generaciones anteriores los “X” han tenido al frente de su casa a uno solo de los padres, siendo generalmente la madre.

Ese fenómeno ha producido en ellos dos consecuencias:

 Por un lado, han crecido más solos porque el único padre debe mezclar sus responsabilidades familiares con el trabajo y, por otro, no tienen tan arraigada la convicción de que el matrimonio es para siempre. La separación o el divorcio son vistos por los miembros de la Generación “X” como una decisión normal en una relación mal avenida y no tiene los visos de catástrofe que tenía para sus padres. Por eso la posibilidad del divorcio está latente en ellos, incluso en los momentos más estables de la relación de pareja. Para la mayoría de los “X” el divorcio no es visto como un fracaso, mientras que para el 44% de las personas maduras sí lo es.

 La soledad doméstica que caracterizó los primeros años de muchos de ellos les disminuyó las dosis de cariño que recibieron sus padres a la misma edad, pero también los capacitó para disfrutar de su individualidad. Los “X” tienden más a apreciar su independencia y demoran mucho más tiempo que sus

...