Gention De Personas

PROCESOS ADMINISTRATIVOS

Los procesos administrativos son el conjunto de pasos, fases o etapas sucesivas que ocurren a

través del tiempo, que se relacionan y coordinan entre si y que como fin es terminar un proceso

integral.

Si consideramos la administración general de cualquier empresa, podremos diferenciar dos fases:

una estructural, en la cual a partir de uno o más fines se determina una forma de obtenerlos, y

otra operativa o ejecutiva, en la que se operacionalizan todas las actividades que sean necesarias

para lograr lo establecido durante el periodo de estructuración.

A estas dos fases se les denomina: mecánica y dinámica de la administración. Por lo tanto

podemos definir a la fase mecánica como la más teórica y normativa de la administración en la

que se propone lo que debe hacerse, en cambio en la fase dinámica nos referimos al cómo

concretamente guiamos a la organización.

Si tú homologas esta lógica administrativa, deberás ser capaz de responder las siguientes

interrogantes:

PLANEAR:

¿Qué es lo que se quiere hacer? o ¿qué se va hacer?

ORGANIZAR:

¿Cómo se va hacer?

DIRIGIR:

Verifico que se haga

CONTROLAR

¿Cómo se ha hecho?

La función de gestión de personas, debe incluir como labor el apoyo a todas las áreas de la

empresa, para que estas puedan diseñar y administrar sus procesos administrativos de la manera

más eficiente y eficazmente posible. La propuesta general entonces es administrar correctamente

al personal de una empresa, de modo que éste mediante sus acciones agregue el mayor valor

posible a los procesos que ocurren dentro de la organización.

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