Historia del derecho. Concepto de derecho

DERECHO RESUMEN

Concepto de derecho

Es el conjunto de normas positivas que surgen de la sociedad cultural para regular la convivencia.

Características

1. La externidad o exterioridad

Característica del derecho, según la cual solo pueden ser derecho las cosas con dimensión externa.

1. Alteridad o intersubjetividad

Característica del derecho, según la cual se requiere de la presencia de dos o más sujetos distintos y complementarios para hablar de derecho.

1. Obligatoriedad

La necesidad e ineludibilidad es la nota esencial del derecho, mientras que la coactividad es una consecuencia del carácter necesario de esa obligación.

Utilidad del derecho para la empresa

La concordancia e interdependencia son indispensables entre el derecho y la economía. Por ejemplo: En los contratos, indemnizaciones, ingreso mínimo vital, etc.

DERECHO EMPRESARIAL

Empresa

• Libertades económicas de producción e intermediación de bienes y servicios.

Concepto de empresa

1. Subjetivadoras

Separación conceptual entre empresario y empresa.

1. Patrimonialistas

Patrimonio autónomo distinto del patrimonio personal del empresario.

1. Orgánica

Elemento principal en la empresa es su organización (componente inmaterial).

1. Como actividad

Actividad económica del empresario + conjunto de medios con lo que se realiza esta actividad.

Derecho empresarial

Conjunto de normas + principios + instituciones que rigen la actividad empresarial.

El derecho empresarial supera al derecho comercial.

Características

1. Individualista

Inspirado en los principios de libre iniciativa privada, libertad de comercio y contratación, y libertad profesional de las personas.

1. Progresivo

Se adapta a las exigencias cotidianas de la vida, regulando situaciones cambiantes, adoptando criterios flexibles.

1. Universal

Se manifiesta uniforme (a nivel mundial) en sus institutos fundamentales. Regula actividades básicamente similares en toda sociedad humana.

1. Consuetudinario

Sus normas y principios brotaron de los usos y costumbres de los empresarios.

MYPEs

Forma de organización o gestión empresarial constituida por una persona natural o jurídica.

Requisitos

• Micro empresa

• Ventas anuales sean hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
• De 1 a 10 Trabajadores.

• Pequeña empresa

• Ventas anuales sean hasta el monto máximo de 1700 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
• De 1 a 100 Trabajadores.

Sociedades

1. Personales

• Sociedades colectivas
• Sociedades civiles

1. De capitales

• Sociedades anónimas
• Sociedades de responsabilidad limitada

1. Mixtas

• Sociedades comanditarias

EL TRABAJO

Trabajo

• Subsistencia personal y familiar
• Perfeccionamiento humano (Profesionalización).

Historia del trabajo

Tres hechos marcaron su evolución:

1. Industrialización

Herramienta de la actividad productiva:

• Trabajo de mujeres y de niños.
• Jornadas extenuantes de trabajo.
• Condiciones insalubres de trabajo en la fábrica o el taller.

1. Movimiento sindical y feminista

Reclamó por las consecuencias evidentes de la industrialización.

• Primeras leyes sobre jornadas de trabajo (8 horas).
• Prohibición de trabajo infantil y de la mujer.
• Condiciones de salubridad, etc.

1. Constitucionalización de los derechos laborales

• Pasaron a formar parte de las Constituciones:
• Estado Social de Derecho.
• Normas directamente aplicables.
• Incorporación de los convenios internacionales en el bloque de constitucionalidad.
• Tribunales Constitucionales (Protección de los derechos laborales).

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