Imagen s.a de c.v

Título:

“imagen s.a de c.v “

Introducción:

La empresa de publicidad “imagen sa de cv “

Que recientemente se incorporo al mundo de los espectáculos como promotores de talentos, esta tomando la decisión de tomar la carrera de un joven cantante prometedor, quien a lo largo de su corta carrera artística logro ganar un importante concurso de selección de talentos, por el cual obtuvo un contrato con una prestigiada casa de discos con quien tendrá contrato de exclusividad por 3 años

Desarrollo:

El joven tiene talento, pues gano un concurso importante y con ello llegando al éxito inmediato, además los directivos de la empresa de publicidad ya aceptaron apoyarlo en su carrera con unas buena cantidad de dinero, para su promoción, por lo cual al mismo tiempo muestra sus debilidades que son: apostar por una carrera corta y sin experiencia, saber llevar al muchacho para entrar en el medio tanto local como en el extranjero, si no es así, podría llevarlo al fracaso y que el joven no sepa manejar la presión de la fama y estar en la lista de los mas populares, llevando consigo lujos y placeres.

Así también desde un punto de vista externo dentro de las oportunidades esta que, ya fue aceptado por el publico local, e ir al extranjero aprobar suerte, y por otro lado las amenazas, esta que en la actualidad hay mucha competencia de artista joven con mucho talento y además la inmadurez de el muchacho quien pueda tomar decisiones equivocadas.

Planeación:

1.- ser reconocido como mejor promotor

2.-obtener y multiplicar los ingresos

3.- a un corto o largo plazo obtener un reconocimiento

4.- darse a conocer por un buen trabajo realizado

Organización:

1.-invertir una buena suma de dinero en el talento

2.-ralizar una buena promoción para dar a conocer al cliente

Dirección:

1.-conseguir buenos precios en promociónales

2.-tener buenas relaciones

Control:

1.- realizar un análisis financiero de los gastos que se generen de la publicidad que se va a realizar

2.-cuidar la correcta acción de los planes a seguir

3.-los promocionales publicitarios se logren de la mejor manera posible para asegurar que el cliente tenga una adecuada promoción.

Conclusión:

Antes de comenzar con el proceso de planificación de acciones, debería estar presente el marco estratégico para el trabajo de tu organización o proyecto. Esto incluye:

_ Una visión clara de la clase de sociedad para la que estás trabajando y un claro

Entendimiento de los problemas a los que se enfrenta esta sociedad.

_ Un conjunto de valores que exprese tus creencias y que forme la base de lo que

Estás intentado conseguir. Esto te proporciona unas pautas sobre cómo trabajar.

_ Una declaración de la misión que afirme lo que hace tu organización o proyecto,

Cómo, en beneficio de quién y, cuando corresponda, en colaboración con quién.

_ Una meta global que reformule los problemas específicos que intentas tratar como si

Fuera una situación positiva que estás intentando conseguir.

_ Un objetivo o propósito del proyecto inmediato que exprese lo que tú, como

Organización o proyecto, quieres conseguir a corto plazo como contribución a la

Meta global.

_ Áreas resultantes clave que den forma a la estrategia para conseguir los objetivos

Inmediatos.

...