Interpretación de valores

Valores

• CALIDAD. La calidad de un producto o servicio es la percepción que el cliente tiene del mismo, es una fijación mental del consumidor que asume conformidad con dicho producto o servicio y la capacidad del mismo para satisfacer sus necesidades.

• COMUNICACIÓN. La comunicación constituye una de las formas en que las personas interactúan entre sí, estableciendo lazos.

• COMPROMISO. Es la base para producir cualquier tipo de cambio.

• PUNTUALIDAD. Es la característica de poder terminar una tarea requerida o satisfacer una obligación antes o en un plazo anteriormente señalado.

• INNOVACIÓN. Es la aplicación de nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad.

• RESPONSABILIDAD. Es aquel que conscientemente es la causa directa o indirecta de un hecho y que, por lo tanto, es imputable por las consecuencias de ese hecho.

• JUSTICIA. Es el conjunto de reglas y normas que establecen un marco adecuado para las relaciones entre personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo acciones específicas en la interacción de individuos e instituciones.

• HONESTIDAD. Es una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia.

Objetivos Generales

Nuestro objetivo general es que nuestra empresa sea la mejor a nivel departamental, que nuestros productos sean pedidos por todas las personas y que además sean reconocidos por su calidad.

OBJETIVOS ESPECÌFICOS

Ubicar nuestra empresa de calzado donde trabajen muchos calzadistas reconocidos por su trabajo.

Legalizar nuestra empresa.

Elaborar diseños de mejor calidad a nivel departamental.

Seleccionar la materia prima (cuero,plantillas,etc) para obtener productos con óptima calidad.

Seleccionar el personal de nuestra empresa con valores y responsabilidad.

Detallar los productos finales para satisfacer a nuestros calzadistas.

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