LA ADMINISTRACION Y SU HISTORIA - FORO TEMÁTICO

FORO TEMÁTICO N°04

Desde el surgimiento y evolución del hombre como todos conocemos a la actualidad, siempre ha luchado por subsistir en un mundo tan cambiante. Desde sus principios el ser humano ha tratado de hacer sus actividades con una mayor eficiencia y eficacia y para lograrlo ha tenido que aplicar la administración en actividades cotidianas para poder subsistir y estar en armonía con sus semejantes.

1. ¿Qué tipo de prácticas administrativas existían en la época primitiva y medieval?

Las prácticas administrativas según la época se pueden destacar:

EPOCA PRIMITIVA:

-Se organizaron en grupos de tribus nómadas y sedentarias que administraban y organizaban su vida  con estilos propios a la época y de acuerdo a los  recursos que tenían a su alcance.

-Trabajo en equipo a través de  la coordinación de esfuerzos y la división del trabajo acorde al sexo y edad entre hombres y mujeres, adultos, niños y ancianos para realizar tareas de caza, la pesca y la recolección de frutos.

-Surgieron líderes responsables de organizar a las personas y a los recursos con los que se contaban al momento, se agruparon en hordas o gens, que podríamos decir que era "forma superior de organización de la sociedad primitiva".

EPOCA MEDIEVAL:

-Se instó un sistema político original como es el feudalismo, donde el señor feudal administraba la justicia, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda.

-Se realizó la evolución de los sistemas organizativos, a través de los niveles sociales como son el rey, los caballeros, la nobleza y por últimos a los vasallos.

-Se dio el desarrollo del comercio a través de que la económica familiar pasó a ser economía de ciudad; lo que permitió la aparición de grandes corporaciones.

-Se propició el desarrollo industrial, dando cambios considerables en la organización social de la población y por ende se desarrolló la especialización en el trabajo y la producción en serie.

-En esta época la economía era autónoma, es decir se producía solo para la clase feudal.

2. ¿Cuáles son los acontecimientos más relevantes de la era industrial clásica?

Los acontecimientos más relevantes se pueden destacar los siguientes:

-Una de las principales características en la Era Industrial es la sustitución de la fuerza de trabajo humana por la de máquinas.

-Las organizaciones de la época se constituyeron en gremios, que fueron grupo de personas de una misma especialidad u oficio-

-Se dio la jerarquización en el trabajo la cual estuvo definida por el aprendiz, el oficial y el maestro. 

-Se dieron dos eventos importantes que marcaron el inicio de la administración, trajeron cambios económicos, sociales y políticos lo que dio el inicio de grandes empresas y el auge de la administración como ciencia; estos dos eventos se dieron en etapas los cuales son: la primera etapa estuvo marcada por el carbón y las máquinas de vapor; y la segunda etapa por la electricidad y derivados del petróleo.

3. ¿Cuáles son los acontecimientos más relevantes de la era de la información?

Esta era fue marcada por dos figuras sobresalientes: Frederick W. Taylor (1856-1915) y Henry Fayol (1841-1925). 

-Taylor inició sus estudios de administración, se interesó en conocer los factores que hacían una mejor producción.

- Se implanto el ordenamiento de trabajo mediante la estandarización del trabajo.

-Se implementó las funciones del proceso administrativo como son de previsión, organización, dirección, coordinación y control.

-Se definió los 14 principios administrativos, se dio énfasis a la importancia de la estructura de organización y definió el perfil del administrador.

-Se implementa la teoría clásica conocida como enfoque humanístico, conductual o de relaciones humanas la cual permite orientar a las personas, sus relaciones y su función en las organizaciones-empresariales. 

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