LA ADMINISTRACION
Enviado por REVELDE21 • 22 de Febrero de 2014 • 573 Palabras (3 Páginas) • 256 Visitas
1.-DEFINICION DE ADMINISTRACION:
R=La administración es un proceso mediante el cual se busca llegar al cumplimiento de ciertas metas y objetivos con
eficiencia y con eficacia en la aplicación de políticas, en dicho proceso se planean las funciones de cada individuo y
se coordinan los recursos humanos, financieros y tecnológicos para lograr y alcanzar el beneficio social previsto.
2.-¿POR QUE ESTUDIAR ADMINISTRACION?
R=La administración es indispensable no solo para llevar un negocio o un comercio por un buen camino de
prosperidad y abundancia, si no que también se utiliza en tu persona y en tu vida diaria y para tu futuro cercano o
lejano, pues la base de una administración buena son los buenas decisiones y objetivos y estos se realizan a través
de la planeación.
Es decir, planeas, organizas, diriges y controlas, estos son los elementos esenciales de una buena administración y si
no los llevas paso a paso tu vida o tu negocio se convertirán en un fracaso o en algo que no querías que pasara.
3.-¿CUALES SON LOS ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION?
R=1.-Insumos (Abastecimiento de lo necesario)
2.-Proceso (Transformación de los insumos)
3.-Producto (resultado del proceso)
4.-Retroalimentacion (Respuesta)
4.-¿QUE CARACTERISTICAS CREES QUE SON LAS MAS IMPORTANTES PARA ENTENDER LA ADMINISTRACION?
R=
1. Su universalidad.
La administración se da en todo tipo de organizaciones, llámese Estado, ejército, empresas, iglesias, familia, etc.
2. Su especificidad.
La administración tiene características propias que son inconfundibles con otras ciencias, aunque se auxilie de ellas.
3. Su unidad temporal.
En la administración, siempre se están dando todas o algunas partes del proceso administrativo.
4. Su unidad jerárquica.
Siempre se respetan los niveles de autoridad que están establecidos dentro de la organización.
5. Valor instrumental.
La administración es un medio para llegar a un fin, ya que su finalidad es eminentemente práctica y mediante ésta se busca obtener resultados determinados.
6. Flexibilidad.
La administración se adapta a las necesidades particulares de cada organización.
7. Amplitud de Ejercicio.
5.-DEFINE UN MODELO MATEMATICO:
R=La Teoria del Juego: En esta teoría se analizan los conflictos. En él intervienen dos o mas personas; cada una se le da
Un numero limitado de estrategias las cuales reflejan el resultado de cada uno de los cursos de acción. Los
Resultados son calculados preferentemente por medio de una matriz.
6.-CITA ALGUNOS CAMBIOS EN LA FILISOFIA DE LA ADMINISTRACION:
...