LEGIS LAB

Descripción:

Las relaciones laborales suelen ser diversas, tanto para el sector público como para el privado. Tratándose de la aplicabilidad del Código Sustantivo del Trabajo, este se operacionaliza en el sector privado, de ahí que es necesaria la claridad diferenciadora entre relación de trabajo y contrato de trabajo, como a quienes les compete esta legislación laboral.

Para realizar esta actividad se requiere: Integre su grupo y trabaje en equipo el ensayo.

Realizar las siguientes lecturas y con base en estas elaborar un ensayo qué responda a la premisa ¿ A qué personas se les aplica el Código Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta el vínculo contractual , las partes que intervienen y el territorio donde se presta el servicio o actividad?

- Establezca las diferencias de las modalidades o formas de vinculación entre trabajadores particulares o privados, oficiales y empleados públicos

El contenido debe reflejar análisis, argumentos y comprensión del tema propuesto, de todos los integrantes del grupo. No se trata de copiar y pegar de la internet, o de actividad ya presentada en otro curso, será considerado como plagio.

Material de apoyo:

Código Sustantivo del Trabajo. Título Preliminar. Arts.1 al 21

Aplicación de la legislación laboral:

http://todolaboral.galeon.com/

.http://www.gerencie.com/aplicacion-territorial-del-codigo-sustantivo-del-trabajo.html

Autonomia del derecho laboral:

http://derecho.laguia2000.com/derecho-laboral/autonomia-del-derecho-del-trabajo

Consulta internet libremente; las paginas webs deben verficarse con la legislacion vigente

Formato de entrega: La extensión del documento debe ser entre 6 y 8 páginas. Esta extensión no incluye la portada, ni la bibliografía. El equipo debe seleccionar a un integrante que será el encargado de adjuntar el trabajo en la plataforma.

Nota: solo es permitido enviar un solo archivo por el espacio establecido y por única vez.

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