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La nueva Prestación económica por lesiones múltiples

karenyflorcitaTrabajo24 de Septiembre de 2015

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Prestación económica por lesiones múltiples

Legislación de la prevención

Instituto IACC

13 septiembre 2015


Desarrollo

Hubo un accidente con tres lesionados en la empresa de aserradero “MASILLA”, tres trabajadores se lesionaron al caer una estantería con sustancias químicas y con elementos de mantención. Los lesionados son los siguientes:

Trabajador (a)

Lesiones (%)

Sueldos base

Estructura de familia

Observaciones

Juan Diaz

40%, 28% y 25%

250 mil

Esposa 47 años, tres hijos.

Los tres hijos son menores de edad.

Rodrigo Mercader

38%, 33% y 20 %

320 mil

Casado, 4 hijos, esposa.

De los 4 hijos dos son menores de edad.

Esteban Rodríguez

60%, 35%

380 mil

Esposa, y 2 hijos

Hijos de 4 y 5 años de edad.

Calcule la prestación económica que cada trabajador recibirá. Fundamente su respuesta tomando como referencia las tablas expuestas.

Los tipos de lesiones y las prestaciones que debe recibir cada trabajador accidentado.

  1. Juan Díaz

  • Lesiones son de 40%, 28% y 25%
  • Sueldo base es de $250.000
  • Cargas familiares 5%  por 3 hijos = 15%
  • 40%, 28%, 25%; (100%) / (-40%) = 60% capacidad residual 1 (perdida de ganancia).
  • 60% - 28% = 32% capacidad residual 2 (capacidad de ganancia).
  • Pensión sobre sueldo base 35%.
  • Pensión según ley 50%.
  • 250.000 (100%) – 50% = 125.000 capacidad residual final.

Después de un accidente con múltiples lesiones invalidante queda con un porcentaje de capacidad física destinada a efectuar el trabajo  7%.

  • 100% - 7% = 93% por las lesiones generadas.

La prestación económica

Es una pensión  vitalicia ya que sus lesiones don de origen irrecuperables, lo que lo hace incapacitado para ejercer cualquier tipo de trabajo, según la gravedad de sus lesiones lo dejan inoperante para desarrollar cualquier trabajo y en la plenitud de sus capacidades físicas y mentales.

Recibirá el 50% de su sueldo imponible ya que tiene 3 hijos menores de edad, los cuales son cargas del accidentado, la empresa se encuentra en la obligación de indemnizarlo según la normativa vigente de prevención de riesgo (según lo indica la ley).

PT = $ 125.000.-M ENSUAL

  1. Rodrigo Mercader.

  • Sus lesiones son 38%, 33%, 20%.
  • Sueldo base 320.000.
  • Cargas familiares 5% por 2 hijos = 10%
  • 38%, 33%,20% ; (100%) / (-38) = 62% capacidad 1(perdida de ganancia)
  • 62% - 33% = 29% capacidad residual 2 (capacidad de ganancia).
  • Pensión sobre sueldo base 35%.
  • Pensión por ley 45%.
  • 320.000 (100%) – 55% = 144.000 capacidad residual final
  • 100% - 9% = 91% pérdida real por 3 lesiones generadas.

El trabajador después de un accidente con lesiones invalidante y queda con un porcentaje de capacidad física de un 9% del 100% nos da un resultado de 91%  de pérdida real al trabajador, con una prestación económica de un 100% de sueldo imponible más un suplemento de 100% dado a sus dos hijos menores de edad.

La pensión será de un PT = $ 144.000.- MENSUALES.

  1. Esteban Rodríguez
  • Sus lesiones son de 60%, 35%
  • Su sueldo base es de $380.000
  • Cargas familiares 5% por 2 hijos = 10%.
  • 60%, 35%; (100%) / (-60%) = 40% capacidad residual 1 (perdida de ganancia).
  • 40% - 35% = 5% capacidad residual 2 ( capacidad de ganancia)
  • 100% -5% = 95% perdida por 2 lesiones generadas.
  • 380.000 (100%) -. 80% = 304.000.

El trabajador después de un accidente con lesiones invalidante  queda con un porcentaje de capacidad física de un 5%,  o sea 100% restamos un 5% nos da el resultado de 95% de lesiones que generaron al trabajador, con una prestación económica de un 80% de su sueldo imponible, más un 10% dado a sus dos hijos.

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