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Prestacion Economica Por Lesiones


Enviado por   •  9 de Marzo de 2015  •  1.252 Palabras (6 Páginas)  •  311 Visitas

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Prestación Económica por Lesiones Múltiples

Legislación de Prevención

Instituto IACC

Viernes 21 de noviembre del 2014

Desarrollo

Hubo un accidente con tres lesionados en la empresa de aserradero “MASILLA”, tres trabajadores se lesionaron al caer una estantería con sustancias químicas y con elementos de mantención. Los lesionados son los siguientes:

Según lo mostrado en la tabla que antecede deberemos considerar ciertas cosas para el cálculo final de la prestación económica que percibirá cada trabajador lesionado.

1. Asumiremos que todos los hijos son carga del trabajador a excepción de los que son mayores de edad (suponiendo que ya trabajan y dejaron de causar asignación familiar).

2. Por lo anterior las cargas quedarían para Juan Díaz (3 hijos que causan asignación familiar); para Rodrigo Mercader (2 hijos que causan asignación familiar); y, para Esteban Rodríguez (2 hijos que causan asignación familiar).

3. Si un trabajador obtiene una pérdida real superior al 70%, se presumirá que NO será dependiente de terceros.

Explicado los 3 puntos anteriores se procederá a exponer una tabla con los cálculos efectuados en Excel, porque es más cómodo que expresarlos en Word, y claramente debemos ocupar las herramientas de fórmulas y formatos que permite la planilla Excel para este tipo de cálculos, no obstante igualmente explicaré cómo se llega a cada resultado.

1) Para el accidentado n° 1 Sr. Juan Díaz:

a) Vemos ordenado decrecientemente los % de lesiones de éste trabajador, luego para calcular la capacidad residual 1, 2 y final se utilizó el siguiente criterio:

• Capacidad de origen es el 100%

• Mayor % de lesión es de un 40%

• El 40% de 100% = 40%

La capacidad residual se obtiene de la capacidad de origen menos el 40%

100% - 40% = 60% (capacidad residual 1)

• Capacidad residual 1es el 60%

• Segundo % lesión es de un 28%

• El 28% de 60% = 16.8%

La capacidad residual se obtiene de la capacidad residual 1 menos el 16.8%

60% - 16.8% = 43.2% (capacidad residual 2)

• Capacidad residual 2 es el 43.2%

• Tercer y último % lesión es un 25%

• El 25% de 43.2% = 10.8%

La capacidad residual se obtiene de la capacidad residual 2 menos el 10.8%

43.2% - 10.8% = 32.4% (capacidad residual final)

b) Esta capacidad residual final laboral corresponde al % de capacidad física que posee el trabajador para efectuar el trabajo, en este caso es un 32.4%.

Ahora para saber la pérdida real de capacidad física debemos razonar de la siguiente forma:

100% de capacidad de contrato (inicial)

– 32.4% capacidad residual final (para efectuar trabajo)

67.60% Pérdida real por las lesiones generadas

c) La pensión que corresponde se determina respecto al % obtenido de pérdida real ocasionada por el accidente sufrido.

El 67.60% se ubica en el tramo de una invalidez parcial, correspondiéndole una pensión del 35% del sueldo base imponible.

d) El suplemento por hijo, que corresponde al 5%, sólo se cumple para más de 2 hijos, es decir, a partir del 3er hijo se comienza a pagar dicho beneficio económico.

En este caso el trabajador lesionado mantiene 3 hijos que causan asignación familiar, por lo cual corresponde un suplemento del 5%, el del 3er hijo.

e) La pensión del 35% + suplemento por hijo del 5% = Prestación total que percibirá el trabajador.

Tanto la pensión como el suplemento corresponde al porcentaje (%) calculado del sueldo base imponible, que en este trabajador es de $250.000.-

35% * $250.000 = $87.500.- Pensión.

5% * $250.000 = $12.500.- Suplemento por hijo

$100.000.- Total prestación.

2) Para el accidentado n° 2 Sr. Rodrigo Mercader:

a) Vemos ordenado decrecientemente los % de lesiones de éste trabajador, luego para calcular la capacidad residual 1, 2 y final se utilizó el siguiente criterio:

• Capacidad de origen es el 100%

• Mayor % de lesión es de un 38%

• El 38% de 100% = 38%

La capacidad residual se obtiene de la capacidad de origen menos el 38%

100% - 38% = 62% (capacidad residual 1)

• Capacidad

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